HR Consultant

Als HR Consultant bij YER ben jij de regisseur van je eigen loopbaan. Je krijgt een vast contract bij YER en vanuit die zekerheid werk je aan uitdagende HR-opdrachten bij toonaangevende organisaties in heel Nederland.

61 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20054899

  • Noord-Brabant, Randstad
  • HR
  • HBO
  • Detachering via YER
Dus solliciteer direct!

De positie

Als HR Consultant bij YER ben jij de spil tussen onze opdrachtgevers en hun HR-uitdagingen. Jij krijgt de kans om jouw expertise in te zetten bij verschillende organisaties, verspreid over Nederland. Dit betekent dat je continu werkt aan uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals:

  • HR-beleid & advies: Je adviseert managers en medewerkers over HR-processen, arbeidsvoorwaarden en organisatieontwikkeling.
  • HR-projecten: Denk aan implementatie van HR-systemen, optimalisatie van processen, of het opzetten van talentmanagementprogramma’s.
  • HR-administratie & compliance: Je zorgt dat alles volgens wet- en regelgeving verloopt en draagt bij aan een solide HR-administratie.
  • HR-technologie & innovatie: Bij sommige opdrachten werk je mee aan digitaliseringstrajecten, zoals het implementeren van HRIS-systemen (bijv. Workday, SuccessFactors).
  • Verandertrajecten: Je ondersteunt organisaties bij reorganisaties, cultuurveranderingen en strategische HR-plannen.

Wat deze rol uniek maakt:

  • Variatie & uitdaging: Geen dag is hetzelfde. Je werkt bij verschillende bedrijven en ontdekt diverse bedrijfsculturen.
  • Regie over je carrière: Jij kiest welke opdrachten bij jouw ambities passen.
  • Zekerheid & flexibiliteit: Een vast contract bij YER, maar steeds nieuwe projecten die jouw ervaring en netwerk vergroten.

Over het bedrijf

Bij YER geloven we in ambitie, vrijheid en impact. Als HR Consultant bij YER ben jij onderdeel van de vaste HR interimpool, werk je aan uitdagende projecten en volg je je eigen ontwikkelpad. Jij bepaalt welke bedrijven en opdrachten bij jou passen. Geen vast script – jij schrijft je eigen succesverhaal.

Onze opdrachtgevers bevinden zich door heel Nederland en bieden uiteenlopende HR-vraagstukken. Zo krijg jij een uniek kijkje in de keuken bij verschillende organisaties.

Wat breng jij

Om succesvol te zijn in deze rol, heb je niet alleen de juiste kennis en ervaring, maar ook de ambitie om jezelf continu te ontwikkelen. Jij bent iemand die graag afwisseling zoekt, zich flexibel opstelt en energie haalt uit het werken bij verschillende organisaties. Dit breng jij mee:

  • 2-5 jaar ervaring in een HR-functie (bijv. HR-medewerker, HR-adviseur, HR-business partner).
  • Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
  • Bereid om maximaal 1 uur te reizen naar opdrachtgevers.
  • Proactief, communicatief sterk en nieuwsgierig naar diverse HR-uitdagingen.

Eefje van Oosterwijck

Senior Consultant HR

Heb je vragen?

Mail Eefje van Oosterwijck

+316 107 858 72

Whatsapp

Deel deze vacature

Aanbod

Bij YER krijg je niet alleen de zekerheid van een vast contract, maar ook alle ruimte om jouw carrière vorm te geven. Wij bieden jou een combinatie van stabiliteit en variatie, zodat je kunt groeien en ontdekken wat écht bij jou past. Dit kun je van ons verwachten:

  • Vast contract bij YER – zekerheid én flexibiliteit.
  • Bruto maandsalaris tot €7.000 (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Leaseauto om comfortabel naar je opdrachtgevers te reizen.
  • 25 vakantiedagen.
  • Opleidingsbudget & masterclasses via de YERcademy.
  • Persoonlijke begeleiding door jouw YER-coach.
  • Pensioenregeling via YER.
  • Pensioenregeling en 100% doorbetaling bij ziekte in het eerste jaar.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!

Ook interessante vacatures voor jou

Bekijk alle YER vacatures