Recruiter Zwolle

De positie

Wil jij werken in een commerciële omgeving waar je écht impact maakt? Waar je talent helpt aan een baan met maatschappelijke betekenis en tegelijkertijd bouwt aan je eigen netwerk en carrière? Dan is deze functie bij YER iets voor jou.

Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het vinden, enthousiasmeren en begeleiden van professionals binnen het Sociaal Domein. Denk aan Jeugdconsulenten, Wmo-consulenten, Consulenten Participatiewet en andere specialisten die dagelijks het verschil maken bij gemeenten.

Je bent continu in gesprek met kandidaten, denkt mee over hun volgende stap en zorgt ervoor dat zij op de juiste plek terechtkomen. Je bouwt aan duurzame relaties en bent voor jouw professionals een sparringpartner gedurende hun hele loopbaan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten via LinkedIn, onze database en andere recruitmentkanalen;
• Voeren van intakegesprekken en beoordelen van talent;
• Matchen van professionals met uitdagende opdrachten bij gemeenten;
• Begeleiden van kandidaten tijdens het gehele sollicitatie- en plaatsingsproces;
• Onderhouden van langdurige relaties met jouw netwerk van professionals;
• Adviseren over arbeidsvoorwaarden en begeleiden van salarisonderhandelingen.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen recruitment, relatiebeheer en commercie en krijgt veel vrijheid om jouw eigen succes te creëren.

Over het bedrijf

Bij YER geloven we in ondernemerschap, persoonlijke ontwikkeling en plezier in je werk. Je komt terecht in een ambitieus team waarin samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn. Successen vieren we samen en goede prestaties worden beloond.

Naast een uitdagende baan kun je rekenen op:

• Een ondernemende en informele werksfeer;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei;
• Regelmatige teamuitjes, evenementen en gezellige borrels;
• Aantrekkelijke incentives, zoals trips naar bestemmingen als Tokio, Kaapstad en Rio.

Wat breng jij

Je bent nieuwsgierig, commercieel ingesteld en haalt energie uit het opbouwen van relaties. Je ziet kansen, durft mensen te benaderen en krijgt voldoening van een succesvolle match.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal twee jaar ervaring als recruiter binnen een commerciële omgeving;
• Een proactieve, resultaatgerichte instelling en een gezonde dosis ondernemerschap.