Locatiemanager Oekraïne-Opvang

Breng structuur en impact in een dynamische opvangomgeving!

45 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20067146

  • Zutphen
  • Sociaal Domein
  • MBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Zutphen
Dus solliciteer direct!

De positie

Ben jij de daadkrachtige leider die rust en structuur kan brengen in een dynamische omgeving? Als Locatiemanager bij de Gemeente Zutphen ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van een opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen. Je zorgt voor een veilige en goed georganiseerde omgeving, waarbij je leiding geeft aan het team en strategisch overleg voert met de gemeente en andere stakeholders. Je ontwikkelt protocollen, bewaakt de veiligheid en leefbaarheid, en zorgt voor duidelijke communicatie richting bewoners en medewerkers.

Over het bedrijf

Werken voor de Gemeente Zutphen betekent bijdragen aan een betrokken en inspirerende samenleving. We zijn trots op onze historische omgeving en zetten ons in voor diversiteit en inclusie. Bij ons krijg je de kans om direct impact te maken en samen te werken met verschillende groepen mensen.

Wat breng jij

  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen opvang, zorg of gemeentelijke dienstverlening.
  • Ervaring met het aansturen van medewerkers in een complexe werkomgeving.
  • Vermogen om structuur aan te brengen en verbeteringen door te voeren.
  • Ervaring met het schrijven en implementeren van protocollen en procedures.
  • Financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking.
  • Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Aanbod

  • Een functie ingedeeld in functieschaal 8 volgens de CAO van de opdrachtgever.
  • Werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
  • Geen mogelijkheid tot hybride werken.
  • Bijdrage aan een respectvolle en menswaardige opvangomgeving.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!