De positie
Bij YER krijg je de mogelijkheid om te werken aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten. In deze rol zet je jouw kennis en vaardigheden in om complexe ruimtelijke vraagstukken te analyseren en te vertalen naar concrete oplossingen.
Als Adviseur/Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening ben je een belangrijke schakel tussen overheidsinstanties, projectontwikkelaars en andere stakeholders. Je beweegt je in een dynamisch speelveld waarin belangen samenkomen en jij zorgt voor een zorgvuldige afweging en uitvoering.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen, beleidsvraagstukken en wet- en regelgeving (zoals de Omgevingswet).
- Het opstellen, beoordelen en begeleiden van bestemmingsplannen, omgevingsplannen en andere ruimtelijke procedures.
- Het coördineren van vergunningsaanvragen en het aansturen van benodigde onderzoeken (bijv. milieu, verkeer en geluid).
- Het signaleren van kansen en risico’s binnen ruimtelijke projecten.
- Het creëren van draagvlak en het begeleiden van participatietrajecten met stakeholders.
- Het bijdragen aan beleidsontwikkeling en strategische visievorming binnen gemeenten of andere overheden.
Over het bedrijf
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de publieke sector. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Door onze jarenlange ervaring weten wij talent en organisaties optimaal te verbinden.
Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Solliciteer vandaag nog en ontdek de mogelijkheden binnen YER!
Wat breng jij
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde of stedenbouw.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het ruimtelijk domein (bij voorkeur binnen de overheid).
- Kennis van actuele wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, is een pré.
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
- Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
- Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.
- Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit.
