Informatiemanager

Als informatiemanager ben je verantwoordelijk voor de samenhang en ontwikkeling van de gemeentelijke informatievoorziening

17 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20063575

  • Naaldwijk
  • Ruimtelijk Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Westland
Dus solliciteer direct!

De positie

Opdracht

Als informatiemanager ben je verantwoordelijk voor de samenhang en ontwikkeling van de gemeentelijke informatievoorziening. Je schakelt tussen beleid, organisatie en IT en adviseert het management over informatiemanagement en digitalisering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Uitvoeren van het gemeentelijk informatiebeleid en de informatiestrategie
  • Adviseur voor het domein Maatschappij in het vertalen van bestuurlijke en organisatorische doelen naar informatieoplossingen
  • Regie voeren op het applicatie- en informatiemanagement (o.a. zaak- en gegevensgericht werken)
  • Adviseren van het management (Business en IT) over digitalisering en informatievraagstukken
  • Toezien op wet- en regelgeving zoals AVG, BIO en Archiefwet
  • Samenwerken met collega’s, leveranciers en regionale samenwerkingspartners

Naast de reguliere werkzaamheden vervul je een coördinerende rol over het team informatie management. Waaronder het implementeren van het ketenproces waarbij verschillende stakeholders werkzaam zijn voor IT-vraagstukken. Denk hierbij aan informatiemanagement en projectmanagement.

  • Het ketenproces is al ontworpen en vastgesteld maar wordt op dit moment nog niet ondersteund door een passende applicatie.
  • Er is behoefte bij de gebruikers aan één applicatie waarin alle informatie centraal te raadplegen is zodat er efficiënter en effectiever gewerkt kan worden.
  • Belangrijk onderdeel daarbij is de integraliteit binnen het I-domein, maar ook de communicatie en informatie richting de business.
  • Eenmalige registratie en meervoudig gebruik van data is daarbij het uitgangspunt ook willen we daarbij de mogelijkheden van AI gebruiken.
  • Tijdens de implementatie wordt verzocht de principes toe te passen vanuit Lean/Agile werken.

Over het bedrijf

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. Ze zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Ze sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Wat breng jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanager binnen een gemeente.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verandermanagement en digitaliseringstrajecten binnen een overheidsorganisatie, benoem hiervan minimaal een referentieproject.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Informatiemanagement, Bestuurskunde en/of IT.
  • Aantoonbare werkervaring als informatiemanager met stakeholder management in een politiek-bestuurlijke omgeving, benoem dit duidelijk in het cv.
  • Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van ketenprocessen en Lean/Agile werken, benoem dit duidelijk in het cv.  
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!