Regisseur Sociaal & Maatschappelijk Zaandam

Wil je nieuwkomers helpen om zich thuis te voelen in Nederland? Als regisseur inburgering bij gemeente Zaanstad ondersteun je hen in hun inburgeringsproces.

4 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20068515

  • Zaandam
  • Sociaal Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Zaanstad
Dus solliciteer direct!

De positie

  • Intake- en voortgangsgesprekken voeren met nieuwkomers.
  • Zorgen dat het inburgeringsproces voldoet aan geldende wet- en regelgeving.
  • De voortgang van taal- en participatietrajecten bewaken. Waar nodig onderhoud je contact en verwijs je door naar de juiste partners.
  • Eindgesprekken voeren na het afronden van de MAP-module.
  • Nieuwkomers ondersteunen bij de afname van de leerbaarheidstoets.
  • Resultaten bewaken van het PIP en zo nodig bijsturen.
  • Je zorgt voor rapportages en registraties in systemen. Onder ander in Suite4SociaalDomein en het DUO inburgeringsportal.

 

Over het bedrijf

Als Regisseur inburgering ondersteun je nieuwkomers en help je ze om op tijd te kunnen voldoen aan de inburgeringsplicht. Wat dit werk extra leuk maakt? Je hebt heel veel contact met mensen van verschillende nationaliteiten. Ook kun je nieuwkomers echt helpen om een mooie start te maken in Nederland. In deze rol werk je vanuit jouw eigen, ruime, caseload. Als regisseur inburgering stel je samen met de nieuwkomer een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op. Je weet de potentiële mogelijkheden, talenten, maar ook belemmeringen van de inburgeraar in beeld te brengen. Met deze informatie zet je een geschikte leerroute in. Je onderzoekt welke volgende stap en eventuele hulpverlening iemand écht kan helpen. Zo zorg je ervoor dat de nieuwkomer zo snel mogelijk mee kan doen in de maatschappij.

Wat breng jij

Je weet nieuwkomers naar deelname in de maatschappij te coachen. Zo kun je inspireren maar ook doortastend zijn als de situatie hier om vraagt. Dit vraagt dat je goed kunt luisteren en je goed kunt inleven in de doelgroep. Je zet jouw probleemoplossende vermogen in voor de uitdagingen waarmee nieuwkomers te maken kunnen krijgen. Jij bent het eerste contactpersoon en de regiehouder op het inburgeringsproces van veel nieuwkomers. Door jouw vermogen om te plannen en te organiseren, weten nieuwkomers wat ze mogen verwachten. Jij houdt voor iedere nieuwkomer voor ogen dat het inburgeringstraject binnen 3 jaar is afgerond. Maar je weet ook overzicht te houden op een grote caseload. Je bewaakt de voortgang van trajecten, signaleert knelpunten tijdig en onderneemt actie wanneer afspraken niet worden nagekomen. Verder werk je flexibel. Je kiest bewust voor een bepaalde werkwijze of aanpak om zo nieuwkomers de beste ondersteuning te kunnen bieden.

Verder heb je:

  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet Inburgering 2021, Wet Inburgering 2013 en de Participatiewet).
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als regisseur / klantmanager/ consulent inburgering (harde eis).

 

 

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!