Senior Planvoorbereider R&O

De kans: sturen aan de voorkant én een team laten vliegen

19 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20067102

  • Zwolle
  • Bouwkunde & Civiele Techniek
  • HBO
  • In dienst van de klant
  • Lenferink Vastgoedonderhoud
Dus solliciteer direct!

De positie

Ben jij die doorgewinterde bouwkundige die de hectiek van 'brandjes blussen' in de uitvoering achter zich wil laten of wil je jouw jarenlange ervaring in planvoorbereiding inzetten op een plek waar je écht beslisruimte krijgt?

Als Senior Planvoorbereider bij Lenferink Vastgoedonderhoud in Zwolle ben jij de architect van de voorbereidingsfase. Je zit direct vanaf de initiatief- en onderzoeksfase aan tafel bij woningcorporaties. Jij vertaalt hun strategische duurzaamheidsambities naar haalbare, haarscherp onderbouwde RGS-scenario’s.

Maar jouw impact stopt niet bij de inhoud. Binnen de vestiging Zwolle ben jij de inhoudelijke stuurman en mentor voor een jong, energiek team van voorbereiders. Je geeft ze de nodige rugdekking, leert ze het vak en helpt de afdeling verder te professionaliseren. Kortom: een sleutelpositie met regie, vrijheid en maatschappelijke impact.

Waarom deze stap jou als Senior meerwaarde biedt

  • Van uurtje-factuurtje naar langdurig partnerschap: Geen traditionele, stroperige aanbestedingen, maar werken vanuit Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Je bouwt aan langdurige ketensamenwerkingen op basis van vertrouwen en gezamenlijke waardecreatie.
  • Échte beslisruimte en ondernemerschap: Je krijgt de vrijheid om jouw visie op renovatie en verduurzaming door te voeren en mee te bouwen aan de verdere groei van de vestiging Zwolle.
  • Coachen en bouwen: Je bent de steun en toeverlaat voor junior en medior collega’s. Je vindt het mooi om jouw kennis over te dragen en een team naar een hoger niveau te tillen.
  • Direct zekerheid: Geen detachering of tussenkomst; je treedt vanaf dag één direct in dienst bij Lenferink.
  • Een nuchtere, warme familiecultuur: Korte lijnen, een informele sfeer en de slagkracht van een vooruitstrevend familiebedrijf waarin successen écht samen gevierd worden.

Waar jij jouw tanden in zet

  • Strategische planvorming: Je analyseert complexe onderhouds- en verduurzamingsvraagstukken, stuurt technische conditiemetingen aan en vertaalt dit naar haalbare meerjarenplannen en projectvoorstellen.
  • Adviseren van woningcorporaties: Je bent voor opdrachtgevers de strategische sparringpartner op het gebied van techniek, haalbaarheid en RGS-scenario's.
  • Coachen van het team: Je biedt structuur, bewaakt de kwaliteit van het planvormingsproces en helpt je teamleden in hun persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.
  • Verbinden van de keten: Je brengt opdrachtgevers, ketenpartners en de interne uitvoeringsorganisatie samen voor een vlekkeloze overdracht en besluitvorming.

Over het bedrijf

Lenferink is een groeiend familiebedrijf met vakmanschap, betrokkenheid en lef als kernwaarden, en een toonaangevend en innovatief vastgoedonderhoudsbedrijf gericht op planmatig onderhoud, verduurzaming, energiebesparing en woningverbetering. Vanuit tien vestigingen, inclusief de eigen fabriek MVA, werkt Lenferink samen met klanten en ketenpartners aan toekomstbestendige gebouwen, vaak in vernieuwende samenwerkingsvormen zoals co-making, ketensamenwerking en Resultaatgericht Samenwerken (RGS).

Wat breng jij

Je bent een vakinhoudelijke zwaargewicht die makkelijk beweegt tussen strategie en de bouwkundige praktijk. Je communicatieve vaardigheden zijn sterk en je krijgt energie van het coachen van mensen.

  • Een afgeronde hbo-opleiding richting Bouwkunde of Vastgoedkunde (of aantoonbaar dit niveau door ruime werkervaring).
  • Ruime ervaring binnen het domein van renovatie, groot onderhoud en/of verduurzaming van sociale woningbouw.
  • (Pré) Grondige kennis van én ervaring met de principes van Resultaatgericht Samenwerken (RGS).
  • Een natuurlijke drang om overzicht te bewaren, te verbinden en kennis te delen.

Jaro de Groot

Recruitment Consultant

Heb je vragen?

Mail Jaro de Groot

Aanbod

Bij een senior functie met veel verantwoordelijkheid hoort een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris: Aantrekkelijke salarisindicatie van € 70.000 tot € 90.000 op jaarbasis (afhankelijk van kennis en ervaring, inclusief variabele emolumenten).
  • Vrije tijd: 25 vakantiedagen én 7 ATV-dagen op basis van de CAO SAVG.
  • Mobiliteit: Direct een representatieve leaseauto (of aantrekkelijke mobiliteitsregeling).
  • Pensioen & Toekomst: Uitstekende pensioenvoorziening en ruime budgetten voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen.
  • Cultuur: Werken bij een financieel kerngezonde en mensgerichte organisatie waar plezier in het werk voorop staat.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!