Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur - Newomij Vastgoed B.V.
Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur - Newomij Vastgoed B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een hands-on leidinggevende met oog voor structuur en teamontwikkeling? Word Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur bij Newomij en bouw mee aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.
Als Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur geef je dagelijks leiding aan een team van circa 11 medewerkers binnen de supportteams Techniek en Verhuur. Deze teams vormen het eerste aanspreekpunt voor huurders, collega’s en externe partijen en spelen daarmee een centrale rol binnen de dienstverlening van de organisatie.
Je brengt structuur, rust en duidelijkheid in een omgeving met hoge dynamiek en werkdruk. Door heldere verwachtingen te formuleren en verantwoordelijkheden scherp te beleggen, creëer je draagvlak en eigenaarschap binnen het team.
De nadruk ligt op het optimaliseren van de dagelijkse operatie en het versterken van de onderlinge samenwerking. Daarbij speel je een sleutelrol in het beter laten werken van systemen en processen. Je zorgt dat tools zoals Yardi, MUQ en het verhuursysteem optimaal worden benut en daadwerkelijk ondersteunend zijn aan het team.
Daarnaast bouw je aan een meer datagedreven werkwijze. KPI’s en stuurinformatie bevinden zich nog in een ontwikkelfase; jij brengt hier structuur in, maakt prestaties inzichtelijk en stuurt actief op verbetering, inclusief de opvolging van meldingen en klachten.
Je verbindt de teams Techniek en Verhuur en zorgt dat zij steeds meer als één geheel opereren. Je stimuleert samenwerking, en creëert een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de dienstverlening.
Verantwoordelijkheden
- Aansturen en ontwikkelen van de teams Support Techniek en Support Verhuur, met zichtbare betrokkenheid in de operatie
- Coachen van medewerkers (junior en senior) en bouwen aan een krachtig, samenwerkend team
- Creëren van structuur, duidelijkheid en prioritering, inclusief heldere rollen en verantwoordelijkheden
- Versterken van samenwerking en afstemming tussen Techniek en Verhuur
- Regisseren en optimaliseren van meldingen, onderhoudsverzoeken en verhuurmutaties
- Verbeteren en borgen van processen binnen techniek en verhuur, gericht op kwaliteit en efficiëntie
- Sturen op dienstverlening, voortgang en kwaliteit, met focus op continue verbetering
- Inzicht creëren in werkvoorraad en prestaties en actief sturen op KPI’s en stuurinformatie
- Bevorderen van effectief gebruik van systemen en tooling, waaronder Yardi, MUQ en het verhuursysteem (Xitres VerhuurOffice)
- Zorgen voor tijdige en zorgvuldige opvolging van meldingen en klachten
- Creëren van overzicht en voorspelbaarheid in de dagelijkse operatie
- Intensief samenwerken met interne stakeholders en externe partners
Newomij is één van de grootste particuliere vastgoedondernemingen van Nederland en een toekomstgericht, oer-Hollands familiebedrijf dat zich sinds 1958 inzet voor kwalitatief en duurzaam vastgoed om in te wonen, werken en winkelen. Met een brede portefeuille van circa 3.500 woningen en 130.000 m² commercieel vastgoed staat Newomij onafhankelijk en sterk in de markt en wordt vanuit een duidelijke langetermijnvisie gewerkt aan duurzame waardecreatie, stabiel rendement en kwalitatieve leef- en werkomgevingen. Daarbij bouwt de organisatie actief aan een hoogwaardige vastgoedportefeuille, biedt zij beheer en consultancy voor VvE’s en vastgoedfinancieringen voor beleggers en streeft zij naar langdurige samenwerkingsrelaties met partners, huurders en klanten. Integriteit, betrouwbaarheid en oprechte betrokkenheid vormen hierbij de kern van hun werkwijze.
Newomij biedt een verantwoordelijke leidinggevende rol binnen een professionele vastgoedorganisatie, waarin je directe impact hebt op de kwaliteit van dienstverlening. Je krijgt volop ruimte om structuur aan te brengen, processen te verbeteren en het team verder te ontwikkelen. Daarbij werk je samen met betrokken en toegankelijke collega’s in een omgeving waar continuïteit, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.
Binnen Newomij is er veel aandacht voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling. De organisatie kenmerkt zich door een open en energieke cultuur, waarin collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken efficiënt en prettig verloopt. Daarnaast beschikt Newomij over een eigen fitnessruimte waar je dagelijks gebruik van kunt maken, eventueel onder begeleiding van een personal trainer.
Voor de juiste kandidaat biedt Newomij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekend salaris, een 13e maand en 8,33% vakantiegeld, 27 vakantiedagen aangevuld met 2 collectieve vrije dagen en een solide pensioenregeling.
Voor deze functie zoeken wij een pragmatische en daadkrachtige teamleider die dicht bij de praktijk staat en teams in beweging brengt. Je weet structuur, rust en overzicht te creëren in een dynamische werkomgeving en maakt verwachtingen, rollen en verantwoordelijkheden helder. Je begrijpt hoe ondersteunende processen werken en ziet continu kansen om deze te verbeteren en verder te professionaliseren.
Met jouw coachende en verbindende stijl ontwikkel je medewerkers (junior en senior) en stimuleer je eigenaarschap en samenwerking. Je communiceert duidelijk, verbindt verschillende belangen en stuurt doelgericht, waarbij je ook onder druk prioriteiten weet te stellen.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling
- Ervaring binnen vastgoed, technisch beheer, verhuur of een vergelijkbare omgeving
- Sterke procesmatige en organisatorische vaardigheden
- Vermogen om te sturen op KPI’s en stuurinformatie
- Digitale vaardigheid en affiniteit met systemen en procesverbetering
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen verschillende belangen te verbinden
Kortom, een gestructureerde en betrokken teamleider die richting geeft, samenwerking versterkt en bijdraagt aan een professionele supportorganisatie.
Dagmar helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.