Recruitment Consultant IT

De positie

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte professional met een passie voor IT en talentmanagement? Wil je werken bij een toonaangevend bedrijf dat de perfecte match maakt tussen talent en toporganisaties? Dan is de functie van Recruitment Consultant IT bij YER in Arnhem iets voor jou!

Als Recruitment Consultant IT ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van hooggekwalificeerde IT-professionals voor onze klanten. Je werkt nauw samen met bedrijven in diverse sectoren, begrijpt hun behoeften en verbindt hen met de juiste kandidaten. Je speelt een cruciale rol in het uitbreiden van ons netwerk en het opbouwen van langdurige relaties met zowel klanten als kandidaten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Actief benaderen van IT-professionals via verschillende kanalen.
• Voeren van diepgaande gesprekken met kandidaten om hun vaardigheden, ambities en match met de functie te beoordelen.
• Onderhouden en uitbreiden van je netwerk van klanten en kandidaten.
• Adviseren van klanten over wervingsstrategieën en het proces van recruitment.
• Begeleiden van het volledige wervingsproces, van intakegesprek tot salarisonderhandelingen. Bijdragen aan de verdere groei van de IT-praktijk binnen YER.
• Werken aan het behalen van commerciële doelstellingen en het optimaliseren van klanttevredenheid.

Over het bedrijf

YER is met meer dan 30 jaar ervaring en kantoren door heel Nederland, een toonaangevend recruitment- en detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het verbinden van hooggekwalificeerde professionals met vooraanstaande bedrijven in diverse sectoren. In Arnhem zijn we vorig jaar gestart met het (uit)bouwen van IT. Inmiddels bestaat het IT-team uit vier personen en het kantoor in Arnhem bestaat in totaal uit ongeveer twintig personen. Sinds 2023 zijn we gevestigd in Landmark Arnhem aan de A325, centraal gelegen langs de verbindingsas Nijmegen-Arnhem.

Wat breng jij

Je toekomstige YER-collega's zijn stuk voor stuk gepassioneerde professionals. De besten in hun vak en altijd bereid om je te inspireren met hun visies en ervaringen. Hou jij van initiatief nemen en ondernemend bezig zijn? Bij ons krijg je hiervoor alle ruimte. Zónder ellenlange interne processen. Ook vragen wij jou om het volgende mee te brengen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of bedrijfskundige richting.
• Affiniteit met de IT-sector en een goed begrip van technologische ontwikkelingen.
• Ervaring in recruitment of sales is een sterke pre.
• Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Een proactieve houding en de capaciteit om zelfstandig te werken.
• Je bent resultaatgericht, overtuigend en hebt een groot doorzettingsvermogen.