Projectleider Vluchtelingen

66 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20060067

  • Beetsterzwaag
  • Sociaal Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Opsterland
Dus solliciteer direct!

De positie

Als projectleider vluchtelingen ben je verantwoordelijk voor het coördineren van activiteiten rondom opvang en integratie van vluchtelingen. Je werkt samen met verschillende partners en zorgt voor een goed functionerende doorstroomlocatie.

Je bewaakt de voortgang van het project, onderhoudt relaties met partners en draagt bij aan een duurzame integratie van vluchtelingen in de samenleving.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Coördineren van activiteiten rondom opvang en integratie van vluchtelingen.
  • Faciliteren van de inrichting en werking van de doorstroomlocatie.
  • Opbouwen en onderhouden van een netwerk van partners en vrijwilligers.
  • Zorgdragen voor samenwerking tussen betrokken organisaties.
  • Signaleren van knelpunten en kansen rondom integratie.
  • Adviseren over ontwikkelingen en benodigde acties.
  • Monitoren van voortgang en maatschappelijke resultaten.

Over het bedrijf

De gemeente Opsterland werkt samen met maatschappelijke organisaties, vrijwilligers en regionale partners aan een duurzame opvang en integratie van vluchtelingen. Binnen deze samenwerking staat participatie en maatschappelijke betrokkenheid centraal.

Wat breng jij

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring als projectleider.
  • Affiniteit met vluchtelingen en integratievraagstukken.
  • Sterke organisatorische en verbindende vaardigheden.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Resultaatgerichte en pragmatische werkhouding.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

  • 24 uur per week
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten
  • Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving
  • Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum
  • Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER (ook voor privégebruik)

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Solliciteer direct