Juridisch Beleidsmedewerker OOV/APV

De positie

Voor de Gemeente Stadskanaal zoeken wij een ervaren Juridisch Beleidsmedewerker OOV/APV binnen het veiligheidsdomein (subteam Openbare Orde & Veiligheid). Je werkt in een dynamische omgeving waar actualiteit, bestuurlijke sensitiviteit en juridische scherpte samenkomen. Je beweegt je tussen beleid en praktijk en bent een stevige adviseur voor bestuur en organisatie. Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van Openbare Orde & Veiligheid (OOV), APV en bijzondere wetten;
• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar concrete uitvoeringskaders;
• Juridisch adviseren op casusniveau binnen OOV/APV en bijzondere wetten;
• Behandelen en begeleiden van handhavingsprocedures;
• Vertegenwoordigen van het bestuur in bezwaar- en beroepsprocedures;
• Actief onderhouden van een netwerk met bestuurders en veiligheidspartners;
• Inspelen op actuele veiligheidsvraagstukken (zoals ondermijning, overlast en cybercrime);
• Nauw samenwerken met collega-adviseur OOV, juristen, toezichthouders en handhavers;
• 24/7 bereikbaar zijn voor spoedeisende juridische trajecten (bijvoorbeeld spoedsluitingen of gebiedsverboden – incidenteel).
• Het betreft een opdracht waarbij uitvoering plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente. ZZP-inschrijvingen zijn daarom uitgesloten in verband met de Wet DBA.

Over het bedrijf

De Gemeente Stadskanaal vervult een belangrijke centrumfunctie in de regio en telt circa 32.500 inwoners, verdeeld over meerdere kernen in een groene, veenkoloniale omgeving. Met ongeveer 320 betrokken medewerkers werkt de gemeente dagelijks aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige samenleving. Binnen het veiligheidsdomein wordt intensief samengewerkt met lokale, regionale en landelijke partners. Het team OOV is volop in ontwikkeling en wordt de komende periode verder uitgebreid.

Wat breng jij

Knock-outcriteria:

• Voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde (geen ZZP);
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding in juridische richting;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen OOV/APV in de afgelopen 10 jaar;
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker.

(pré):

• Afgeronde wo-opleiding in juridische richting;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als juridisch beleidsmedewerker OOV/VTH binnen een gemeentelijke organisatie;
• Tarief passend binnen het gestelde maximum.