Senior Ontwikkelmanager Industrieel Bouwen

Ontwikkel nieuwe vastgoedkansen en breng duurzame bouwprojecten van initiatief tot opdracht.

50 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20068800

  • Amersfoort
  • Bouwkunde & Civiele Techniek
  • HBO
  • Tijdelijk naar vast
Dus solliciteer direct!

De positie

Als Senior Ontwikkelmanager in Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het herkennen en ontwikkelen van nieuwe kansen binnen vastgoed- en gebiedsontwikkeling. Je onderzoekt welke projecten aansluiten bij de groeistrategie van de organisatie en vertaalt kansrijke initiatieven naar concrete voorstellen.

Vanaf de eerste marktverkenning ben je betrokken bij het ontwikkelproces. Je brengt de haalbaarheid in kaart, ontwikkelt samenwerkingsmogelijkheden en onderhoudt relaties met publieke en private opdrachtgevers. Met jouw commerciële inzicht, inhoudelijke kennis en netwerk weet je duurzame bouwconcepten op het juiste moment onder de aandacht te brengen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Signaleren en beoordelen van nieuwe vastgoed- en ontwikkelkansen;
  • Volgen van marktontwikkelingen binnen woningbouw, utiliteitsbouw en maatschappelijk vastgoed;
  • Opstellen en beoordelen van haalbaarheidsstudies en businesscases;
  • Vertalen van initiatieven naar concrete project- en ontwikkelvoorstellen;
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars en andere opdrachtgevers;
  • Organiseren van samenwerkingen met externe partners;
  • Coördineren van interne besluitvorming rondom nieuwe projecten;
  • Begeleiden van ontwikkeltrajecten vanaf het eerste idee tot en met de opdrachtverlening;
  • Meedenken over de verdere marktpositionering van circulaire en industriële bouwconcepten.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een ervaren bouworganisatie met een gespecialiseerde bedrijfstak voor industrieel, modulair en circulair bouwen. Deze bedrijfstak ontwikkelt toekomstbestendige gebouwen met gestandaardiseerde, herbruikbare en grotendeels geprefabriceerde bouwelementen.

De bouwsystemen zijn zo ontworpen dat gebouwen sneller kunnen worden gerealiseerd en later gemakkelijker kunnen worden aangepast, uitgebreid of gedemonteerd. Daarmee speelt de organisatie in op maatschappelijke vraagstukken zoals verduurzaming, materiaalgebruik en de groeiende behoefte aan flexibele huisvesting.

Je werkt binnen een ondernemend team dat volop in ontwikkeling is. De stabiliteit en vakkennis van een gevestigde bouworganisatie worden gecombineerd met de vrijheid om nieuwe markten, samenwerkingen en projecten te ontwikkelen. In deze senior functie krijg je veel invloed op de commerciële koers en verdere groei van de organisatie.

Wat breng jij

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
  • Een opleiding in Bouwkunde, Vastgoedkunde, Gebiedsontwikkeling of een vergelijkbare richting;
  • Ruime ervaring binnen vastgoedontwikkeling, projectontwikkeling of gebiedsontwikkeling;
  • Ervaring met haalbaarheidsstudies en de initiatieffase van bouwprojecten;
  • Sterke commerciële, communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
  • Het vermogen om langdurige relaties met opdrachtgevers en samenwerkingspartners op te bouwen;
  • Een strategische blik en het vermogen om ideeën naar concrete projecten te vertalen;
  • Affiniteit met circulair, modulair en industrieel bouwen;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Aanbod

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.450 en € 8.150, afhankelijk van jouw ervaring;
  • Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
  • 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
  • Een leaseauto;
  • Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken;
  • Toegang tot opleidingen, trainingen en interne ontwikkelprogramma’s;
  • Veel vrijheid om jouw netwerk en marktkennis in te zetten;
  • Een strategische functie binnen een groeiend onderdeel van de organisatie;
  • Regelmatig georganiseerde activiteiten met collega’s.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!