Beleidsontwikkelaar sociaal jeugd

De positie

Voor Team Jeugd en Onderwijs van Gemeente Tytsjerksteradiel zijn wij op zoek naar een Beleidsontwikkelaar Sociaal Jeugd. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat bijdraagt aan de ontwikkeling, veiligheid en het welzijn van jeugdigen.

Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concreet beleid en verbeterinitiatieven binnen het jeugdveld. Daarbij werk je intensief samen met collega-beleidsadviseurs, sociaal werkers, scholen, gecertificeerde instellingen, jeugdzorgorganisaties, politie en regionale samenwerkingspartners.

Daarnaast neem je de leiding in diverse projecten gericht op thema's zoals specialistische jeugdhulp, kindermishandeling, echtscheidingsproblematiek, gesloten jeugdhulp en het versterken van het voorliggende veld. Je adviseert bestuur, management en collega's over strategische en inhoudelijke vraagstukken en draagt actief bij aan het verbeteren van de jeugdzorg in de regio.

Over het bedrijf

Gemeente Tytsjerksteradiel werkt vanuit de overtuiging: "Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje".

Binnen Team Jeugd en Onderwijs staat het creëren van gelijke kansen voor kinderen en jongeren centraal. De gemeente zet zich actief in voor een sterke sociale basis, kwalitatief goede jeugdhulp en effectieve samenwerking met lokale en regionale partners. Vanuit een betrokken en resultaatgerichte aanpak wordt gewerkt aan duurzame oplossingen voor jeugd- en gezinsvraagstukken.

Wat breng jij

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het jeugddomein.
• Kennis van gemeentelijke verantwoordelijkheden op het gebied van jeugd, veiligheid en onderwijs.
• Minimaal 4 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie binnen het jeugddomein.
• Aantoonbare ervaring met thema's als jeugd, veiligheid en onderwijs.
• Minimaal 4 jaar ervaring met projectmanagement en het aansturen van regionale samenwerkingen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een sterke pré.

Competenties

• Sterke adviesvaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Verbindend en samenwerkingsgericht.
• Analytisch sterk en resultaatgericht.
• Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing.