HR Officer

De positie

In deze rol ligt de nadruk duidelijk op HR. Jij wordt verantwoordelijk voor het neerzetten, uitvoeren en verder ontwikkelen van alle HR-processen binnen de organisatie. Waar HR nu deels wordt ondersteund door een externe partner, neem jij dit volledig over en zorg je voor continuïteit, kwaliteit en verdere professionalisering.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren van het volledige HR-proces (instroom, doorstroom en uitstroom)
• Verwerken en beheren van personeelsadministratie en HR-systemen
• Coördineren van verzuim, verlof en contractbeheer
• Oppakken van recruitment en onboarding van nieuwe collega’s
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers op HR-gebied
• Signaleren en verbeteren van HR-processen en werkwijzen

Naast HR ondersteun je – afhankelijk van jouw interesse en ervaring – bij enkele financieel-administratieve werkzaamheden, zoals urenregistratie en facturatie. Affiniteit met finance is hierin een mooie aanvulling, maar zeker geen vereiste.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een groeiende, innovatieve organisatie die bedrijven helpt met het optimaliseren van hun processen door middel van slimme softwareoplossingen. De cultuur is informeel, open en ondernemend: collega’s werken nauw samen, denken in oplossingen en er is veel ruimte voor eigen initiatief.

Je komt te werken in een hecht team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Er wordt hybride gewerkt, met flexibiliteit in thuiswerken. Vrijdag is de vaste kantoordag waarop collega’s samenkomen, wat zorgt voor verbinding en zichtbaarheid binnen de organisatie.

Wat breng jij

Wij zoeken een zelfstandige en proactieve HR-professional die zich comfortabel voelt in een brede rol:

• Ervaring binnen HR (bijvoorbeeld als HR Medewerker / HR Officer)
• Goede kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving
• Nauwkeurig, gestructureerd en sterk in het houden van overzicht
• Communicatief vaardig en makkelijk benaderbaar voor collega’s
• In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen
• Affiniteit met cijfers of finance is een pré, maar geen vereiste
• Beschikbaar om in ieder geval op vrijdag op kantoor te werken