Beleidsmedewerker omgevingsrecht

Gemeente Nuenen zoekt een beleidsmedewerker omgevingsrecht

14 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20070205

  • Nuenen
  • Ruimtelijk Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Nuenen c.a.
Dus solliciteer direct!

De positie

Wil jij je graag inzetten binnen de beleidsterreinen Vergunningen, Toezicht en Handhaving (Omgevingsrecht)? Wil jij gemeente Nuenen vertegenwoordigen in diverse (regionale) samenwerkingsverbanden en overleggen? Jij betrekt bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen door middel van het geven van advies aan de organisatie, college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad. Voel jij echt binding met deze thema’s en kun je actuele trends en ontwikkelingen vertalen naar beleid en de uitvoering daarvan voor gemeente Nuenen? Wij kijken er naar uit je te ontmoeten!

Als Beleidsmedewerker Omgevingsrecht maak je deel uit van het cluster Vergunningen, Handhaving en Veiligheid binnen de afdeling Realisatie. Jij bent dé schakel tussen beleid en uitvoering op het gebied van omgevingsrecht. Je beheert de beleidscyclus VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) inclusief het opstellen van het uitvoeringsprogramma, jaarverslag en evaluatie. Je vertegenwoordigt de gemeente Nuenen in regionale samenwerkingsverbanden en overlegstructuren. Je formuleert beleidsadviezen voor de organisatie, het college van B&W en de gemeenteraad. Je onderhoudt contact met bestuurlijke en maatschappelijke partners. Je draagt bij aan de implementatie van de Omgevingswet en Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen. Verder draag je zorg voor de actualisatie van de APV (Algemene Plaatselijke Verordening).

Over het bedrijf

Gemeente Nuenen is een informele organisatie waar zo’n 130 collega’s samenwerken aan lokale en regionale opgaven. Innovatie, integraliteit en ontwikkeling staan bij hun hoog in het vaandel. Ze bieden een werkomgeving waar je jouw talenten kunt ontwikkelen en waar een goede werk-privébalans wordt gestimuleerd.

Het cluster Vergunningen, Handhaving en Veiligheid, waarin jij terechtkomt, bestaat uit gedreven professionals. Je werkt in een team waarin samenwerken en humor centraal staan. Daarnaast krijg je veel ruimte om eigen initiatieven te nemen. Samen werken aan een veilige leefomgeving voor de inwoners.

Wat breng jij

Naar wie we zoeken

Je hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau en relevante ervaring binnen het vakgebied vergunningen, toezicht en handhaving. Je bent analytisch sterk, politiek sensitief en weet beleidsvraagstukken te vertalen naar de praktijk. Je voelt je betrokken bij thema’s rondom omgevingsrecht. Je bent goed in het leggen en onderhouden van contacten met interne en externe partners. Je brengt frisse inzichten mee over trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

Stukken die opgeleverd dienen te worden en waar je zelfstandig mee aan de slag gaat zijn:

  • Jaarprogramma
  • Jaarverslag

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!