Projectleider Vastgoed / Exploitatie

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), afdeling Vastgoed & Facilitair zoekt een projectleider vastgoedbeheer voor de opvanglocaties in de Nederland

21 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20070135

  • Utrecht
  • Ruimtelijk Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)
Dus solliciteer direct!

De positie

De projectleider vastgoedbeheer zal werken vanuit de Teams Vastgoedexploitatie, de teams zijn regionaal verdeeld in team vastgoedexploitatie Noord (Groningen, Friesland, Drenthe, Kop van Overijssel en de kop van Flevoland), team vastgoedexploitatie Midden-Noord (Noord-Holland, Flevoland, Salland en Twente), team vastgoedexploitatie Zuid-West (Utrecht, Zuid-Holland, Zeeland en West-Brabant) en team vastgoedexploitatie Zuid-Oost (Gelderland, Limburg en midden- en oost- Brabant. De werkzaamheden vinden veelal plaats op de COA-locaties en aanvullend vanuit een thuiswerkplek.

Over het bedrijf

COA staat voor het Centraal Orgaan opvang asielzoekers. Het COA is verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en uitstroom (uit de opvang) van asielzoekers in Nederland. De opvanglocaties van het COA zijn divers (van kazerne tot klooster tot semipermanente units) en liggen verspreid over het hele land. De afdeling Vastgoed & Facilitair is verantwoordelijk voor het verwerven, ontwikkelen, exploiteren en afstoten van opvanglocaties. De Afdeling is ingericht volgens een regie-model. 

Wat breng jij

  • Je beschikt over een relevante hbo-opleiding (in de richting bouwkunde/installatietechniek/vastgoed) of aantoonbare ervaring met vastgoedbeheer op een vergelijkbaar niveau en hebt affiniteit met vastgoedbeheer en assetmanagement (NEN 8026);
  • Je bent een enthousiaste en daadkrachtige professional en hebt ruime ervaring met beheer & onderhoudsprocessen, w.o. kennis van inspectie methodes (bv. BOEI/ nen 2767) en het opstellen van MJOP’s;
  • Je bent flexibel, resultaatgericht en kunt omgaan met weerstanden en belangentegenstellingen;
  • Je weet snel te schakelen en te communiceren op verschillende niveaus binnen en buiten de eigen organisatie, zowel schriftelijk als mondeling;
  • In contacten met contractpartners toon je je een stevige en zakelijke onderhandelaar;
  • Je hebt ervaring met vastgoedmanagementsystemen (Condor, O-prognose of Planon)
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met AFAS
  • Als persoon ben je proactief, ondernemend en vind je het leuk mee te denken over het onderhoudsbeleid en nieuwe vormen van aanbesteding, w.o. prestatiecontracten;
  • Je initieert en werkt graag zelfstandig binnen de vastgestelde kaders
  • Je voelt je thuis in een informele organisatie die bezig is veranderingsslagen te maken.
  • Kunt goed functioneren in een dynamische politieke omgeving

 

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij: 

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring; 
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag; 
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto; 
  • Goede pensioenregeling; 
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd; 
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein; 
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding; 
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject; 
  • Inspirerende masterclasses. 

YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. 

 

Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!