Beleidsmedewerker wonen

Gemeente Stein zoekt een Beleidsmedewerker wonen

38 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20069121

  • Stein
  • Ruimtelijk Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Stein
Dus solliciteer direct!

De positie

  • Ontwikkelen en uitvoeren van lokaal woon- en volkshuisvestelijk beleid op basis van wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en trends op de woningmarkt.
  • Opstellen, coördineren, evalueren en actualiseren van woonprogramma’s, actieplannen en visies, waaronder woningbouwprogrammering, huisvestingsbeleid en woonzorgbeleid.
  • Adviseren van management, college en raad over wonen en volkshuisvesting, waaronder thema’s als woningbouw, betaalbaarheid, leefbaarheid en huisvesting van specifieke doelgroepen.
  • Adviseren over woningbouwinitiatieven en andere ontwikkelingen op het gebied van wonen, onder andere vanuit de ambtelijke intaketafel.
  • Zorgdragen voor interne afstemming en vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en subregionale samenwerkingsverbanden.
  • Bijdragen aan de gezamenlijke strategische koers en het uitvoeringsprogramma binnen de Westelijke Mijnstreek.

Over het bedrijf

De gemeente Stein telt zo'n 24.500 inwoners en bestaat uit verschillende kernen die ieder een geheel eigen karakter hebben. Stein staat bekend om haar strategische ligging aan de Maas en haar historische karakter met gezellige dorpskernen. De gemeente is een belangrijke logistieke hub door de nabijheid van industrie, waterwegen en snelwegen.

De gemeente staat net als veel andere gemeenten voor grote uitdagingen. Denk aan het steeds groter wordend aantal ouderen. Digitalisering. Of de overgang van de oude manier om woningen te verwarmen naar nieuwe duurzame manieren. Om er enkele te noemen. De opgaven waar gemeenten voor staan zijn niet alleen complex, maar ook nauw met elkaar verweven.

In het aangaan van deze uitdagingen houden ze hun missie scherp voor ogen: Stein als eigenzinnige, groene woongemeente in de Zuid-Limburgse Maasvallei waar mensen mee kunnen doen, naar elkaar omkijken en voor elkaar zorgen. Het is in de gemeente Stein mogelijk om in een stedelijk gebied, dorps te wonen met fijne voorzieningen. Hiervoor is er voldoende ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.

Wat breng jij

Gewenst profiel

  • Voor deze functie is aantoonbare ervaring met beleidsprocessen en ruime zelfstandigheid gewenst, bij voorkeur binnen het werkveld wonen en volkshuisvesting bij een overheidsorganisatie. De kandidaat beschikt over:Sterk analytisch, beleidsmatig en adviserend vermogen.
  • Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te opereren binnen een complex krachtenveld.
  • Vermogen om integraal en regionaal samen te werken en verschillende belangen te verbinden.
  • Affiniteit met regionale ontwikkelingen en de volkshuisvestelijke opgaven in de Westelijke Mijnstreek.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!