Senior beleidsadviseur wonen

Voor gemeente Dongen is YER op zoek naar een senior Beleidsadviseur wonen

11 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20068817

  • Dongen
  • Ruimtelijk Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Dongen
Dus solliciteer direct!

De positie

Algemeen

De Wet versterking regie volkshuisvesting is per 1 juli 2026 grotendeels in werking getreden. Gemeenten moeten onder meer een volkshuisvestingsprogramma opstellen en een huisvestingsverordening met urgentieregeling voorbereiden. De gemeente werkt hierbij nauw samen met de andere gemeenten in de Stedelijke Regio Breda-Tilburg (SRBT). Voor deze opdracht is het gemeentelijke streven om uiterlijk 1 juli 2027 zowel het volkshuisvestingsprogramma als de huisvestingsverordening bestuurlijk te hebben vastgesteld.

Doel van de opdracht

  • Het doel van de opdracht is tweeledig: (1) het tijdig en bestuurlijk zorgvuldig realiseren van de belangrijkste volkshuisvestelijke producten en processen en (2) het borgen van kennis, werkwijze, netwerk en dossiercontinuïteit voor overdracht bij opvolging. Kandidaat:Trekt en coördineert het proces om te komen tot een integraal en uitvoerbaar volkshuisvestingsprogramma, inclusief planning, participatie/afstemming, bestuurlijke besluitvorming en verbinding met relevante gemeentelijke beleidsvelden
  • Adviseert directie, het college en zo nodig de gemeenteraad en stelt hiervoor zelfstandig college- en raadstukken op;
  • Trekt en coördineert de voorbereiding en actualisatie van de huisvestingsverordening, waaronder de verplichte urgentieregeling en de aansluiting op regionale afspraken en landelijke regelgeving.
  • Regisseert de woonagenda en bewaakt de voortgang, kwaliteit en risico’s van woonopgaven. Zorgt voor beleidsmonitoring en evaluatie van woonprogramma’s;
  • Werkt effectief samen met woningcorporaties, ontwikkelaars en maatschappelijke partners aan woningbouwprojecten en leefbaarheidsvraagstukken;
  • Signaleert en analyseert ontwikkelingen op het gebied van woningmarkt, betaalbaarheid, duurzaamheid, ouderenhuisvesting, starterswoningen en bijzondere doelgroepen;
  • Levert een bijdrage aan regionale samenwerkingen en afspraken rondom wonen;
  • Vertegenwoordigt de gemeente in externe overleggen en netwerken en draagt actief bij aan de totstandkoming en vertaling van regionale woonafspraken binnen de SRBT;
  • Draagt actief kennis, context, netwerk en werkwijzen over aan de structurele opvolger. Begeleidt een collega bij de afronding van het traject “Ruimte voor Groei”.

De kandidaat werkt integraal samen met collega's binnen het ruimtelijk domein, sociaal domein en economie, omdat wonen raakt aan vrijwel alle maatschappelijke opgaven binnen onze gemeente.

Resultaten

  • De kandidaat zorgt ervoor dat er uiterlijk op 1 juli 2027 een vastgesteld programma en een vastgestelde verordening worden opgeleverd. Ofwel op 1 juli 2027 ligt er een:Een door de gemeente vastgesteld volkshuisvestingsprogramma dat wettelijk voldoet en is afgestemd met relevante interne en extern partners;
  • Zo ook een huisvestingsverordening inclusief een urgentieregeling;
  • Een bestuurlijke en ambtelijke planning met mijlpalen, besluitvormingsmomenten, afhankelijkheden en risico's voor beide trajecten, die gedurende de opdracht actueel wordt gehouden.
  • Besluitrijpe college- en raadsvoorstellen en overige bestuurlijke stukken die nodig zijn om de genoemde producten tijdig en zorgvuldig vast te stellen.
  • Een gedegen overdrachtsplan voor een structurele opvolging met minimaal: dossierstatus, planning, bestuurlijke aandachtspunten, belangrijke contacten en kern-overleggen, terugkerende processen, relevante wet- en regelgeving en openstaande acties, zodat de opvolger de portefeuille zelfstandig kan voortzetten.

Over het bedrijf

De gemeente Dongen zoekt een ervaren en proactieve beleidsadviseur Wonen die de lopende en nieuwe volkshuisvestelijke opgaven zelfstandig kan dragen en de functie inhoudelijk en procesmatig goed neerzet. Binnen de gemeente wordt gewerkt met zelforganiserende teams. Dat betekent veel samenwerking, korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. We zoeken een ervaren en proactieve beleidsadviseur die energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken rondom wonen en volkshuisvesting. De kandidaat beweegt soepel tussen strategie, beleid en uitvoering, vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal uitvoerbaar beleid en deelt graag zijn of haar kennis. Hij of zij is een stevige gesprekspartner voor bestuur, woningcorporaties, ontwikkelaars, maatschappelijke organisaties, inwoners, collega-gemeenten en interne vakdisciplines.

Wat breng jij

Gewenst Profiel

De kandidaat is een ervaren beleidsadviseur Wonen/Volkshuisvesting die snel overzicht creëert, inhoud en proces combineert en in een tijdelijke opdracht direct zelfstandig toegevoegde waarde levert.

Aantoonbare opleiding/ervaring

  • Hbo of wo werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding op het gebied van Bestuurskunde, Planologie, Sociale Geografie, Ruimtelijke Ordening, Vastgoedkunde;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur Wonen/Volkshuisvesting liefst binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Ervaring met het opstellen of actualiseren van een woonvisie, volkshuisvestings-programma, huisvestingsverordening, uitvoeringsagenda of vergelijkbaar strategisch woonproduct.
  • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder in ieder geval de Wet versterking regie volkshuisvesting, Huisvestingswet 2014, Woningwet en Omgevingswet en de doorwerking daarvan naar gemeentelijk woonbeleid.
  • Ervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven van heldere, juridisch en beleidsmatig consistente college- en raadsvoorstellen.

Gevraagde Competenties

De geschikte kandidaat is een verbindende adviseur met een scherpe blik op maatschappelijke ontwikkelingen en heeft goed gevoel voor maatschappelijke verhoudingen. Deze weet complexe vraagstukken te vertalen naar haalbare oplossingen en kan bestuurders overtuigend adviseren. Vindt gemakkelijk zijn/haar weg binnen zelforganisatie en heeft het vermogen om zelfstandig én goed samen te werken en te bouwen.

De kandidaat is:

 

  • Analytisch, zelfstandig en oplossingsgericht (ook op strategisch niveau);
  • Resultaat- en samenwerkingsgericht (doortastend);
  • Verbindend en bezit stakeholdermanagement;
  • Politiek-bestuurlijke sensitief (is rolzuiver en besluitvaardig);
  • Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) en adviesvaardig (overtuigingskracht).

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!