Vastgoed Regisseur Noodopvang

Ben jij een gedreven vastgoedregisseur die complexe ontwikkelopgaven weet te vertalen naar succesvolle vastgoedprojecten met maatschappelijke meerwaarde?

52 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20068391

  • midden- Gelderland/Overijssel/Utrecht
  • Ruimtelijk Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)
Dus solliciteer direct!

De positie

Voor het COA zijn zij op zoek naar 2 vastgoedregisseurs ontwikkeling voor 36 uur per week.

Bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) werken ze elke dag aan een veilige en menswaardige opvang voor asielzoekers in Nederland. Omdat hun reguliere asielzoekerscentra (AZC) niet altijd voldoende plek bieden, zetten ze ook noodopvanglocaties op. Dit zijn tijdelijke locaties die in razendsnel tempo gerealiseerd moeten worden. Voor deze uitdagende en maatschappelijk relevante opgave zoeken ze meerdere vastgoedregisseurs ontwikkeling met een hart voor vastgoed én voor mensen. Jij leidt het proces van haalbaarheidsonderzoek tot realisatie, in nauwe samenwerking met interne collega’s en externe partners. En of je nu aan de slag gaat in Noord-, Midden- of Zuid-Nederland: jouw werk maakt direct impact. Sluit je aan bij een betrokken team dat zich met passie inzetten voor onze doelgroep. Bouw jij met hun mee?

Over het bedrijf

Bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) werken ze elke dag aan een veilige en menswaardige opvang voor asielzoekers in Nederland. Omdat hun reguliere asielzoekerscentra (AZC) niet altijd voldoende plek bieden, zetten ze ook noodopvanglocaties op. Dit zijn tijdelijke locaties die in razendsnel tempo gerealiseerd moeten worden.

Waar ga je werken?

Het team Noodopvang bestaat uit ongeveer 20 collega’s, die van aanpakken weten en door blijven werken naar het gestelde doel. Je werkt ook nauw samen met vastgoedregisseurs uit andere teams. Je bezoekt verschillende locaties, om te kijken of deze geschikt (te maken) zijn als beoogde opvanglocatie. Ook heb je veel overleggen, hybride of op locatie, met een door jou samen te stellen team met interne vertegenwoordigers van het COA en externe adviseurs, als bijvoorbeeld architecten, installatie/bouwfysisch adviseurs, bouwkostendeskundigen en constructeurs maar vaak ook afstemming met gemeenten, met bijvoorbeeld projectleiders of plantoetsers uit het fysieke domein, hoort erbij.

Je werkt grotendeels in je eigen regio (Midden) en we ontmoeten elkaar als team gemiddeld 1x per maand in de regio Utrecht.

Wat breng jij

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Vastgoed, Bouwkunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare ervaring met vastgoedontwikkeling, projectontwikkeling of gebiedsontwikkeling.
  • Ervaring met het begeleiden en aansturen van projecten van initiatief- en haalbaarheidsfase tot en met realisatie.
  • Kennis van aanbestedingstrajecten, contractvorming en vastgoedgerelateerde overeenkomsten.
  • Ervaring met het opstellen van bestuurlijke en integrale besluitvormingsstukken.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij: 

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring; 
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag; 
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto; 
  • Goede pensioenregeling; 
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd; 
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein; 
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding; 
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject; 
  • Inspirerende masterclasses. 

YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!