Klantadviseur

Voor de gemeente Eijsden-Margraten is YER op zoek naar een Klantadviseur OOV

48 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20068383

  • Eijsden
  • Ruimtelijk Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Eijsden-Margraten
Dus solliciteer direct!

De positie

Doel van de opdracht: Het waarborgen van de continuïteit van de operationele veiligheidstaken binnen het cluster OOV door het wegwerken van ontstane achterstanden, het actueel houden van veiligheidsplannen en het borgen van een adequate uitvoering van wettelijke en gemeentelijke taken op het gebied van fysieke veiligheid gedurende de looptijd van de opdracht.

Werkzaamheden: De ondernemer voert zelfstandig onder meer de volgende werkzaamheden uit:

  • Beheren, actualiseren en coördineren van het crisis- en rampenplan en het hoogwaterplan.
  • Afstemmen met interne en externe partners over crisisbeheersing en rampenbestrijding.
  • Deelnemen aan overleggen van de AOV-functionarissen binnen de Veiligheidsregio Zuid-Limburg.
  • Voorbereiden en inhoudelijk ondersteunen van onderwerpen voor het Algemeen Bestuur van de Veiligheidsregio.
  • Organiseren en bijwonen van kwartaaloverleggen met de brandweer.
  • Coördineren van vraagstukken rondom de huisvesting van de brandweer en afstemmen met betrokken partijen.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente binnen trajecten rondom het Keurmerk Veilig Ondernemen.
  • Deelnemen aan de Arbo-werkgroep en ondersteunen van preventiemedewerkerstaken.
  • Beheren van de risicokaart Ontplofbare Oorlogsresten en voeren van regie bij aangetroffen explosieven.
  • Coördineren van vraagstukken rondom bluswatervoorzieningen.
  • Adviseren over interne veiligheidsvraagstukken met betrekking tot gemeentelijke gebouwen.
  • Regie voeren op meldingen en afhandeling van dumpingen van drugsafval.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor Defensie met betrekking tot militaire oefeningen binnen de gemeente.

Op te leveren resultaat: Aan het einde van de opdracht zijn de operationele veiligheidstaken binnen het cluster OOV zonder achterstanden uitgevoerd. De crisis- en veiligheidsplannen zijn actueel en afgestemd met de betrokken partijen. Overlegstructuren met de Veiligheidsregio, brandweer en overige ketenpartners zijn onderhouden en vastgelegd. Veiligheidsvraagstukken zijn tijdig gecoördineerd en afgehandeld, waarbij de ondernemer zelfstandig regie heeft gevoerd op de uitvoering en afstemming met betrokken stakeholders.

Over het bedrijf

De gemeente Eijsden‑Margraten is een landelijke en uitgestrekte gemeente in het Heuvelland, bestaande uit vijftien kernen en direct grenzend aan het stedelijk gebied van Maastricht. Aan de zuidzijde wordt de gemeente begrensd door de Belgische gemeenten Visé en Voeren. Het Vijfsterrenlandschap van Eijsden‑Margraten is bijzonder door de grote diversiteit aan landschappen, waaronder het Plateau, het Middenterras en het Maasdal. Uniek is bovendien dat bij Eijsden de Maas Nederland binnenstroomt en dat in Margraten de enige Amerikaanse militaire begraafplaats van Nederland is gelegen.

De gemeente telt circa 26.000 inwoners en kent een rijk verenigingsleven, wat bijdraagt aan een aantrekkelijk sociaal‑cultureel klimaat. Eijsden‑Margraten biedt niet alleen haar inwoners, maar ook nieuwe bewoners en bezoekers een warme thuishaven: authentiek, gastvrij, kleinschalig en met oprechte aandacht voor elkaar. Vanuit de Cittaslow‑gedachte werkt de gemeente samen met inwoners, ondernemers en verenigingen aan een aantrekkelijke leefomgeving waarin, met respect voor landschap, natuur, tradities en cultuur, ruimte is voor huidige en toekomstige generaties.

Binnen de organisatie zetten circa 190 professionals zich dagelijks met veel energie in voor de ontwikkeling van Eijsden‑Margraten als aantrekkelijke woon‑, werk‑ en leefgemeente. Dit gebeurt vanuit vier leidende principes: slagkracht, veerkracht en wendbaarheid, vitaliteit en resultaatgerichtheid. De gemeente is zich sterk bewust van haar maatschappelijke rol als overheid, met verantwoordelijkheid voor publieke middelen en democratische besluitvorming. Deze verantwoordelijkheid vormt een belangrijke drijfveer in het dagelijks handelen.

De organisatie kenmerkt zich door een collegiale werksfeer met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en creativiteit. Een goed samenspel tussen bestuur en ambtelijke organisatie staat daarbij centraal, met respect voor ieders rol en positie. Het leven van de inwoners vormt steeds het uitgangspunt. Eijsden‑Margraten koestert haar tradities, beschermt het landschap, speelt actief in op maatschappelijke transities en biedt ruimte aan innovatie. De gemeente gelooft in samen doen en samen betekenis geven. Niet voor niets luidt haar motto: ‘dicht bij het leven, vanuit het hart’.

Wat breng jij

Ervaring in een soortgelijke rol.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!