Juridisch adviseur handhaving

De positie

Bij het team Leefbaarheid, Toezicht en Handhaving (LTH) houden adviseurs zich bezig met veel verschillende handhavingszaken. Hierbij kijken we niet alleen naar de daadwerkelijke handhavingscasus, maar ook naar de politieke en bestuurlijke sensitiviteit die hierbij komt kijken.

• Gevraagd en ongevraagd juridisch advies geven over handhavingscasuïstiek en het juridisch toetsen van een besluit;
• Opstellen van een last onder dwangsom/ last onder bestuursdwang en bijbehorende inningsbesluiten;
• Behandeling van zienswijzen, bezwaar, beroep, hoger beroep en voorlopige voorzieningen en de vertegenwoordiging van de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie en rechtszittingen;
• Signaleren, analyseren en adviseren over de consequenties van nieuwe/gewijzigde landelijke wetgeving en lokale regelgeving;
• Mede ontwikkelen van beleid en verordeningen.

Over het bedrijf

Wil jij samen bouwen aan een sterkere gemeente? Bij Team Waalwijk geloven ze in de kracht van samenwerken. Als team werken ze aan een mooie, leefbare en toekomstbestendige stad. Door hun krachten te bundelen maken ze écht het verschil. Of het nu gaat om oplossingen voor complexe vraagstukken of het creëren van kansen voor hun inwoners, ze staan als één team klaar voor Waalwijk. Met betrokkenheid en teamspirit bouwen ze samen aan de toekomst.

Wat breng jij

Voor deze opdracht beschik je over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Nederlands recht;
• Minimaal 3 jaar ervaring met de bovengenoemde werkzaamheden binnen een gemeente;
• Kennis van bestuursrecht (Awb) en ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures;
• Kennis van de Omgevingswet en minimaal 3 jaar ervaring met de voormalige Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) en bijbehorende besluiten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe juridische zaken helder over te brengen;
• de competenties resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, zelfstandig én samenwerken.

Wie ben jij?

Je bent flexibel, open en transparant. We maken in het team samen afspraken over waar en wanneer je werkt. En je neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je altijd op het belang voor onze organisatie en onze inwoners. We kunnen samen ontzettend veel bereiken, als we openstaan voor de wereld om ons heen. Binnen onze organisatie, en in onze gemeente. Je blijft jezelf inzetten om die uitdagingen op te merken en aan te pakken. Zo trek jij je werk voor Waalwijk naar een hoger plan.