Ontwikkelmanager Wonen – Renovatie

Als ontwikkelmanager initieer en ontwikkel je renovatie en verduurzamingsprojecten voor met name woningcorporaties in de regio Midden-Nederland

60 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20067893

  • Berkel en Rodenrijs
  • Bouwkunde & Civiele Techniek
  • HBO
  • Tijdelijk naar vast
Dus solliciteer direct!

De positie

Ben jij commercieel sterk, heb je affiniteit met renovatie- en verduurzamingsvraagstukken en krijg je energie van het opbouwen van nieuwe relaties? Dan is deze rol als Ontwikkelmanager Wonen Renovatie een mooie kans om impact te maken binnen de woningbouwsector.

Wat ga je doen?

Als Ontwikkelmanager Wonen Renovatie ben je verantwoordelijk voor het initiëren en ontwikkelen van renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties in Midden-Nederland. Je onderhoudt actief contact met bestaande en potentiële opdrachtgevers en volgt de ontwikkelingen binnen de corporatie- en bouwsector op de voet.

Je richt je op het signaleren van kansen, het opbouwen van duurzame relaties en het creëren van een sterke marktpositie in de regio. Daarbij werk je nauw samen met commerciële collega's en planontwikkelaars om kansen om te zetten naar concrete projecten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Actief ontwikkelen van relaties met woningcorporaties en andere relevante marktpartijen.
  • Signaleren van nieuwe projecten en commerciële kansen binnen renovatie en verduurzaming.
  • Uitbouwen van het netwerk in Midden-Nederland.
  • Vertalen van klantvragen naar haalbare en onderscheidende proposities.
  • Meedenken over marktconcepten en commerciële strategieën.
  • Opstellen en begeleiden van intentieovereenkomsten en ontwikkeltrajecten.
  • Intensief samenwerken met interne specialisten om projecten succesvol van initiatief naar uitvoering te brengen.

Pionieren en bouwen aan de groei

De organisatie heeft ambitieuze groeiplannen binnen Midden-Nederland. In deze rol krijg je de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van deze regio. Je bent een belangrijke schakel in het vergroten van de zichtbaarheid, het uitbreiden van het netwerk en het realiseren van nieuwe projecten.

Samen met collega's ontwikkel je vernieuwende concepten die aansluiten op de uitdagingen van woningcorporaties en maatschappelijke ontwikkelingen binnen de volkshuisvesting.

Over het bedrijf

Deze landelijke bouw- en vastgoedpartner ontwikkelt, realiseert, renoveert en onderhoudt woningen en utiliteitsgebouwen. De organisatie staat bekend om haar integrale aanpak, waarbij ontwikkeling, ontwerp, bouw en onderhoud nauw met elkaar samenwerken. Met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en langdurige klantrelaties werkt het bedrijf dagelijks aan toekomstbestendige woonomgevingen voor bewoners, woningcorporaties en andere vastgoedpartijen. De cultuur is ondernemend, mensgericht en gericht op samenwerking, waarbij medewerkers veel ruimte krijgen om initiatief te nemen en mee te bouwen aan de groei van de organisatie.

Wat breng jij

  • Hbo of wo werk- en denkniveau.
  • Ervaring als ontwikkelmanager, tendermanager, commercieel manager of vergelijkbare functie binnen de bouw- of vastgoedsector.
  • Affiniteit met renovatie-, verduurzamings- en vastgoedvraagstukken.
  • Ervaring met woningcorporaties is een sterke pre.
  • Commerciële slagkracht en het vermogen om kansen om te zetten in concrete resultaten.
  • Sterke communicatieve en presentatievaardigheden.
  • Analytisch vermogen gecombineerd met ondernemerschap en creativiteit.
  • Kennis van contractvormen en kostenopbouw binnen bouwprojecten.
  • Een proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkhouding.

Interesse?

Wil jij een sleutelrol spelen in de renovatie- en verduurzamingsopgave van woningcorporaties én bijdragen aan de groei van een toonaangevende bouworganisatie in Midden-Nederland? Dan komen we graag met je in contact.

Jeff Voskuilen

Senior Consultant

Heb je vragen?

Mail Jeff Voskuilen

Aanbod

  • Salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
  • Direct een vast contract.
  • 40 vakantiedagen en 3 kortverzuimdagen per jaar.
  • Leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
  • Hybride werken met veel flexibiliteit.
  • Uitgebreid introductieprogramma.
  • Diverse trainingen en ontwikkelmogelijkheden.
  • Fietsregeling via lease-a-bike.
  • Korting op cultuur, sport en boodschappen via een collectief voordelenplatform.
  • Tantièmeregeling.
  • Werken binnen een betrokken en ondernemend team waar samenwerking centraal staat.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!