Medewerker regeltoepassing en handhaving

Gemeente Oosterhout is op zoek naar een Medewerker regeltoepassing en handhaving

36 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20067506

  • Oosterhout NB
  • Ruimtelijk Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Oosterhout
Dus solliciteer direct!

De positie

Hou jij van samenwerken, zoeken naar gerichte oplossingen voor burgers en zorg dragen voor mooie bouwprojecten, de leefbaarheid en veiligheid in wijken? Dan zoeken wij jou! Gemeente Oosterhout is op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Toezichthouder Bouw.

Je rol

  • Je houdt toezicht op zowel grote maar ook kleine bouwprojecten;
  • Met een integrale blik en met gevoel voor wat er leeft in de stad weet jij toezicht te houden en te handhaven. Je werkt hiervoor samen met hun interne en externe partners, zoals de brandweer, politie en woningcorporaties;
  • Je voert controles uit in het kader van de Omgevingswet op omgevingsvergunningen, meldingen etc. (o.a. bouwtoezicht);
  • Je behandelt meldingen Wet Kwaliteitsborging en informatieverzoeken;
  • Je behandelt handhavingsverzoeken en zorgt voor de afhandeling van klachten en meldingen;
  • Je neemt deel aan integrale controles;
  • Je stelt brieven, besluiten en dergelijke op, eventueel in afstemmen met juridische zaken;

Over het bedrijf

Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente. Bij Oosterhout realiseer je hun ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen ze zo houden en hun duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken ze bedrijven door hun gunstige ligging en zorgen ze daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in hun gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren ze de toekomst in. Als jij bij hun komt werken, krijgen ze nóg meer voor elkaar!

Wat breng jij

Er wordt steeds meer beroep gedaan op handhaving. Dit vraagt dan ook daadkracht en flexibiliteit. Betrouwbaarheid en integriteit staan bij jou voorop en je houdt je aan afspraken, regels en procedures. Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht, stressbestendig en beschikt over een prima observerend vermogen. Je bent daarbij in staat om met inwoners in gesprek te gaan, ze aan te spreken en kunt de-escalerend optreden. Verder heb je een goed gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen. We zijn op zoek naar een enthousiaste bouwtoezichthouder met minimaal 3 jaar ervaring met MBO-4 of HBO. Iemand die zowel in teamverband als zelfstandig kan werken. Je bent in het bezit van minimaal AWB-1 en weet hoe handhavings- en toezichtprocedures werken en aangepakt moeten worden. Kennis van duurzaamheid en brandveiligheid is een plus.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!