Senior Jeugd en Gezin / Jongerenteam

Versterk het Jongerenteam van Leeuwarden en coach collega’s, verbind beleid en uitvoering en help jongeren richting perspectief, participatie en zelfstandigheid.

24 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20066644

  • Leeuwarden
  • Sociaal Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Leeuwarden
Dus solliciteer direct!

De positie

Als Senior Medewerker Jongerenteam bij gemeente Leeuwarden combineer je inhoudelijke expertise met operationele aansturing. Je bent een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de dienstverlening aan jongeren.

Binnen het Jongerenteam wordt gewerkt aan een ambitieuze maatschappelijke opgave. Vanuit het meerjarenplan Expeditie 2030 is het doel dat in 2030 geen jongeren meer afhankelijk zijn van een bijstandsuitkering en dat 75% van de bijstandsgerechtigden naar maximaal vermogen participeert in werk. Om dit te bereiken wordt ingezet op sterke samenwerking tussen werk, onderwijs en zorg, datagedreven werken en doorontwikkeling van de dienstverlening.

In deze rol richt je je vooral op het cluster dat uitvoering geeft aan de re-integratietaken vanuit de Participatiewet en het cluster dat jongeren via het Jongeren Perspectief Fonds begeleidt naar een schuldenvrije toekomst. Je coacht medewerkers, bewaakt voortgang en kwaliteit en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar de dagelijkse uitvoering. Omdat je dicht op de praktijk werkt, begrijp je de dynamiek van consulenten en weet je wat nodig is om medewerkers en jongeren verder te helpen.

Belangrijkste werkzaamheden:

  • Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen jouw cluster;
  • Coachen en begeleiden van medewerkers bij ontwikkeling en vakinhoudelijke vraagstukken;
  • Vertalen van beleidsontwikkelingen en besluiten naar de uitvoering;
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten;
  • Bijdragen aan datagedreven werken binnen het team;
  • Meewerken aan veranderopgaven en implementatie van nieuwe werkwijzen;
  • Versterken van de samenwerking tussen Werk, Onderwijs en Jeugd;
  • Doorontwikkelen van vindplaatsgericht werken dichtbij de leefwereld van jongeren;
  • Samen met senioren en teamleider verantwoordelijk zijn voor kwaliteit en resultaten;
  • Fungeren als volwaardige sparringpartner voor de teamleider.

Over het bedrijf

Gemeente Leeuwarden is met circa 130.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân en vormt het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. De gemeente werkt met durf, ambitie en visie aan de ontwikkeling van stad en dorpen. Werken bij Leeuwarden betekent werken in hartje stad, binnen een energieke organisatie met een informele sfeer en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat breng jij

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers;
  • Sterk in planning, voortgangsbewaking en resultaatgericht werken;
  • Vermogen om teamoverstijgend samen te werken;
  • Kennis van het sociaal domein;
  • Kennis van de Participatiewet is een pre.

Aanbod

  • Uren per week: 32 tot 36 uur per week;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving;
  • Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum;
  • Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, ook voor privégebruik.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!