Beleidsadviseur openbare orde en veiligheid

De gemeente Oisterwijk zoekt een Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's.

25 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20066587

  • Oisterwijk
  • Ruimtelijk Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Oisterwijk
Dus solliciteer direct!

De positie

Als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid werk je aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken op het gebied van openbare orde & veiligheid en op de regionale/landelijke ontwikkelingen. Je overziet je brede takenpakket, houdt van veel eigen verantwoordelijkheid en direct contact met de burgemeester en wethouders. Daarvoor beschik je over een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Samen met jouw collega’s zorg je dat veiligheid de aandacht krijgt die het verdient.

Wat zijn taken die deze persoon uitvoert?

  • Je adviseert op ambtelijk en bestuurlijk niveau over het integraal veiligheidsbeleid en veiligheidsdossiers, waarbij je te maken hebt met diverse integrale partners. Zorg en veiligheid (zowel volwassenen als jeugd) is je specifieke aandachtsgebied.
  • Je informeert en adviseert burgemeester en Wmo- en jeugdconsulenten in casuïstiek
  • Je zoekt aansluiting bij multidisciplinaire overleggen in casuïstiek
  • Je sluit aan bij overleggen over/met o.a. de procesregisseur zorg en veiligheid, AZC, Wijk GGZ, Zorg- en Veiligheidshuis, juristen, communicatie
  • Je bent betrokken bij de lokale jongerentafel en het convenant hiervoor.
  • Je hebt een adviserende rol bij een eventuele lokale driehoek
  • Je bent achtervang bij evenementen
  • Je bent aanspreekpunt radicalisering/wet PARTA
  • Je bent alert op actualiteiten en trends en volgt de (social) media op de voet

Over het bedrijf

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. Ze zijn betrokken bij dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar ze trots op zijn. Hun manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: ze zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.

Wat breng jij

  • Competenties: integer, resultaatgericht, goede communicatieve vaardigheden, flexibiliteit, overtuigingskracht en samenwerken. In staat om vanuit een breder perspectief naar zaken te kijken en een goed gevoel voor urgente kwesties en daar naar handelen. Weet van aanpakken, maar vooral ook van doorpakken.
  • Opleidingsniveau: je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur bestuurskunde of integrale veiligheid;
  • Welke ervaring moet de kandidaat hebben: om direct beschikbaar te zijn minimaal een paar jaar recente, gemeentelijke ervaring in het vakgebied veiligheid met specifiek aandachtsgebied ‘zorg en veiligheid’

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!