Transformatiemanager Sociaal Domein

De positie

Als Transformatiemanager Sociaal Domein bij gemeente Súdwest-Fryslân ben je de aanjager van de uitvoering van de nieuwe visie Yn Ferbining Foarút – Sociale Koers Súdwest-Fryslân. Inwoners, maatschappelijke partners en gemeente hebben samen een nieuwe richting bepaald voor het sociaal domein. Jij zorgt dat deze visie wordt vertaald naar concrete werkwijzen, samenwerking en uitvoering.

Je werkt aan het vergroten van de uitvoeringskracht van de organisatie. Samen met collega’s, maatschappelijke organisaties, netwerken, professionals en bestuurders vertaal je de ambities uit de Sociale Koers naar de praktijk. Daarbij richt je je op integraal en dichtbij de mienskip werken, domeinoverstijgende samenwerking en het borgen van nieuwe werkwijzen.

Je creëert een omgeving waarin experimenteren mag, leren vanzelfsprekend wordt en initiatieven meer integraal worden opgepakt. Je werkt nauw samen met het managementteam van het sociaal domein en de programmamanager. Je schakelt tussen strategie en praktijk, weet belangen te verbinden en brengt beweging zonder formele macht.

Belangrijkste werkzaamheden:

• Versterken en aanjagen van de uitvoering van de Sociale Koers;
• Implementeren en borgen van nieuwe werkwijzen en leidende principes;
• Organiseren van samenwerking binnen en buiten het sociaal domein;
• Initiëren en begeleiden van leer- en ontwikkelprocessen;
• Stimuleren van experimenteren, reflecteren en continu verbeteren;
• Verbinden van collega’s, teams, maatschappelijke organisaties en netwerken;
• Adviseren van management en programmamanager over voortgang, kansen en knelpunten;
• Bijdragen aan een sociaal domein dat beter aansluit bij de leefwereld van inwoners.

Over het bedrijf

Gemeente Súdwest-Fryslân is een ambitieuze gemeente met ruim 90.000 inwoners in 89 kernen. Het sociaal domein bestaat uit acht teams met ongeveer 350 medewerkers. Met de Sociale Koers werkt de gemeente aan een domein dat beter aansluit bij de leefwereld van inwoners en de kracht van de mienskip versterkt.

Wat breng jij

• Academisch werk- en denkniveau;
• Ervaring met verandertrajecten of maatschappelijke transities;
• Ervaring in het sociaal domein of vergelijkbare complexe maatschappelijke omgeving;
• Ervaring met samenwerking tussen verschillende organisaties en belangen;
• Ervaring met netwerk- en stakeholdermanagement;
• Kennis van participatie, samenwerking, verandermanagement en co-creatie.