HR-Adviseur

Adviseer leidinggevenden over brede HR-vraagstukken en versterk HR als strategische partner binnen een organisatie in ontwikkeling.

59 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20066458

  • Heerenveen
  • Sociaal Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Heerenveen
Dus solliciteer direct!

De positie

Als HR-adviseur bij gemeente Heerenveen ben je sparringpartner voor leidinggevenden over HR-vraagstukken in de volle breedte van het vakgebied. Je adviseert onder andere over arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid, ziekteverzuim, re-integratie, in-, door- en uitstroom, formatie en bezetting en de ontwikkeling van medewerkers en teams.

Je ondersteunt leidinggevenden bij complexe personele en organisatorische vraagstukken. Daarbij combineer je inhoudelijke HR-kennis met organisatiesensitiviteit en advieskracht. Je denkt gevraagd en ongevraagd mee over ontwikkelingen binnen de organisatie en helpt leidinggevenden eigenaarschap te nemen in hun rol.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van HR als strategische gesprekspartner. Je neemt deel aan organisatiebrede HR-projecten, waaronder HR21 en vraagstukken rondom formatie- en bezettingsmanagement. Aan het einde van de opdracht zorg je voor een zorgvuldige overdracht van dossiers, trajecten en adviezen.

Belangrijkste werkzaamheden:

  • Adviseren en sparren met leidinggevenden over brede HR-vraagstukken;
  • Ondersteunen bij casuïstiek rond verzuim, inzetbaarheid, functioneren en mobiliteit;
  • Adviseren over arbeidsvoorwaarden, instroom, doorstroom en uitstroom;
  • Deelnemen aan HR-projecten zoals HR21 en formatievraagstukken;
  • Bijdragen aan de positionering van HR als strategische businesspartner;
  • Signaleren van organisatieontwikkelingen en hierop adviseren;
  • Zorgen voor continuïteit van HR-ondersteuning;
  • Zorgvuldig overdragen van dossiers en lopende trajecten.

Over het bedrijf

Je werkt binnen het team HR & Organisatieadvies van gemeente Heerenveen. De organisatie werkt vanuit de koers “Samen voor Goud” aan verbetering, groei en ontwikkeling. Het HR-team wil zich verder ontwikkelen tot strategische partner voor leidinggevenden en teams en ondersteunt de organisatie op het gebied van mens, organisatie, veranderprocessen, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Wat breng jij

  • Afgeronde hbo-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur in een veranderende organisatie;
  • Beleidsmatige ervaring binnen HR en ervaring met projectmatig werken;
  • Ervaring binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke organisatie is gewenst;
  • Kennis van en ervaring met HR21 is gewenst;
  • Ervaring met formatie- en bezettingsvraagstukken.

Aanbod

  • Uren per week: 36 uur per week;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving;
  • Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum;
  • Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, ook voor privégebruik.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!