Traineeship Jeugdconsulent

Traineeship Jeugdconsulent

35 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20066351

  • Gelderland
  • Sociaal Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
Dus solliciteer direct!

De positie

Als Trainee Jeugdconsulent bij YER krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een deskundige professional binnen het sociaal domein. Je werkt nauw samen met ervaren jeugdconsulenten en andere zorgprofessionals om gezinnen en jongeren te begeleiden bij hulpvragen en complexe situaties.

Tijdens het traineeship leer je hoe je intakes en gesprekken voert, hulpbehoeften analyseert en passende ondersteuning biedt. Je krijgt inzicht in wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet, en leert werken binnen gemeentelijke organisaties. Dit traject biedt een stevige basis voor een carrière als jeugdconsulent, waarin je een directe impact hebt op het welzijn van kinderen en gezinnen.

Wat houdt het traineeship in:

  • Leren en werken tegelijk: Je krijgt directe praktijkervaring bij een gemeente of organisatie binnen het sociaal domein.
  • Begeleiding en coaching: Ervaren professionals helpen je met persoonlijke en professionele groei.
  • Trainingen en certificeringen: Je volgt relevante cursussen, zoals de Jeugdwet, gespreksvoering en casemanagement.
  • Doorgroeimogelijkheden: Aan het einde van het traineeship kun je vaak doorgroeien naar een vaste rol als jeugdconsulent.

Over het bedrijf

YER is een toonaangevende bemiddelingsorganisatie dat zich richt op het verbinden van organisaties die opzoek zijn naar professionals. Sinds de oprichting in 1987 heeft YER zich ontwikkeld tot een strategische partner voor zowel kandidaten als bedrijven.

Wat doet YER?

YER bemiddelt talenten in verschillende sectoren. Ze bieden zowel detachering, werving & selectie, consultancy als traineeships aan, waardoor professionals de kans krijgen om hun carrière te versnellen.

Missie en visie:

YER streeft ernaar om mensen, technologie en organisaties samen te brengen, zodat iedereen zijn volledige potentieel kan benutten. Ze werken met een innovatieve en toekomstgerichte aanpak om talent en bedrijven succesvol te matchen.

Wat breng jij

  • Opleiding: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek, Psychologie, Maatschappelijk Werk of een vergelijkbare studie.
  • Affiniteit met het sociaal domein: Interesse in jeugd- en gezinsproblematiek, hulpverlening en wet- en regelgeving binnen de Jeugdwet.
  • Communicatieve vaardigheden: Sterke sociale en communicatieve skills om gesprekken te voeren met jongeren, gezinnen en zorgpartners.
  • Analytisch vermogen: Snel situaties kunnen doorgronden en passende hulp op maat kunnen bieden.
  • Empathie en stressbestendigheid: Goed kunnen omgaan met emotioneel beladen situaties en weerstand.
  • Collegiale kracht: Samenwerken met collega's, ketenpartners en externe instanties om de juiste ondersteuning te bieden.
  • Flexibiliteit en leergierigheid: Bereidheid om te leren en je continu te ontwikkelen binnen het traineeship.
  • Basiskennis wetgeving: Affiniteit met juridische kaders, zoals de Jeugdwet en gemeentelijke procedures (ervaring is een pre maar niet vereist).
  • Rijbewijs B: Soms vereist, afhankelijk van de gemeente en het werkgebied.

Aanbod

  • Salarisgroei: Een duidelijke opbouw in salaris gedurende het traineeship:

Eerste leerjaar: Startsalaris volgens schaal 8.0.

Tweede leerjaar: Doorgroei naar schaal 9.0, afhankelijk van ontwikkeling en prestaties.

  • Leaseauto: Beschikbaarheid van een leaseauto.
  • Vast contract: Na succesvolle afronding van het traineeship mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
  • Studieovereenkomst van 3 jaar: Gedurende het traineeship krijg je intensieve begeleiding, training en certificeringen, met een studieovereenkomst die garandeert dat je de juiste kennis opbouwt voor een solide carrière in het sociaal domein.
  • Eindejaarsuitkering: Een aantrekkelijke eindejaar toeslag van 7,55%, berekend op basis van de gewerkte uren.
  • Ontwikkeling & doorgroeimogelijkheden: Toegang tot diverse opleidingen, trainingen en coaching trajecten om jouw expertise als jeugdconsulent verder te verdiepen.
  • Toegang tot exclusieve traineeships: Bekijk ons volledige aanbod aan traineeships via de landingspagina op onze website: YER Traineeships.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!