Productiemanager

De positie

Ben jij een pragmatische en technisch sterke Productiemanager die verder kijkt dan de operatie van vandaag? Krijg jij energie van het verbeteren van productieprocessen, het ontwikkelen van mensen en het aanbrengen van structuur binnen een complexe productieomgeving? Wil jij je verdiepen in de techniek en het product en daarmee een sleutelrol spelen in de verdere professionalisering van de Nederlandse productie binnen een wereldwijd opererend bedrijf?

Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de productieorganisatie. Je bent eindverantwoordelijk voor een veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige productie van technische producten en zorgt ervoor dat productie, kwaliteit, planning, techniek en medewerkers optimaal samenwerken.

Deze functie bevindt zich op een interessant moment in de ontwikkeling van de organisatie, namelijk de komende jaren nadrukkelijk verder professionaliseren. Dat vraagt om een Productiemanager die niet alleen zorgt dat de fabriek vandaag draait, maar ook nadenkt over morgen, volgend jaar en de lange termijn ontwikkeling van de organisatie.

Je schakelt daarbij moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Het ene moment bespreek je de productievisie voor de komende jaren, het volgende moment sta je aan de lijn om samen met operators, ploegchefs of technische dienst te analyseren waarom een proces niet levert wat het zou moeten leveren.

Je bent niet het type manager dat vanaf afstand bestuurt, bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en begrijpt de dynamiek van een complexe industriële productieomgeving. Om succesvol te zijn in deze functie moet je nieuwsgierig zijn naar de techniek, processen en mensen achter de resultaten. Je wilt begrijpen hoe de fabriek daadwerkelijk werkt.

Tegelijkertijd ben je in staat om met een helikopterview naar de gehele keten te kijken en de juiste prioriteiten te stellen. Je begrijpt hoe beslissingen binnen één afdeling doorwerken in andere delen van het productieproces en weet hier effectief op te sturen.

De rol vraagt om een combinatie van pragmatisme, leiderschap en veranderkracht. Je weet medewerkers mee te nemen in verbeteringen, stimuleert eigenaarschap en werkt nauw samen met andere afdelingen/expertises binnen het bedrijf. 

Daarnaast ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van de medewerkers;
• Vertalen van strategische doelstellingen naar operationele acties en KPI’s;
• Continu verbeteren van productieprocessen, werkwijzen en prestaties;
• Identificeren en implementeren van verbeterinitiatieven op het gebied van veiligheid, kwaliteit, output en efficiency;
• Initiëren van opleidingen, verbeterprogramma’s en professionalisering binnen de organisatie;
• Voorbereiden van de organisatie op toekomstige ontwikkelingen zoals verdere automatisering, digitalisering en procesoptimalisatie. 

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererend productiebedrijf met een sterke marktpositie binnen de industriële sector. Vanuit meerdere productielocaties ontwikkelt, produceert en levert de organisatie hoogwaardige technische producten die wereldwijd worden toegepast in veeleisende industriële processen.

De kracht van de organisatie ligt in de combinatie van vakmanschap, technische expertise, innovatie en een sterke focus op kwaliteit. Door jarenlange ervaring, diepgaande proceskennis en voortdurende investeringen in productontwikkeling heeft het bedrijf een vooraanstaande positie opgebouwd binnen haar marktsegment.

De organisatie bevindt zich momenteel in een fase waarin verdere professionalisering, procesverbetering en talentontwikkeling centraal staan. Veiligheid, kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren vormen hierbij belangrijke speerpunten. Voor medewerkers die graag impact maken en willen bijdragen aan de ontwikkeling van mens, proces en organisatie biedt dit een uitdagende en dynamische werkomgeving.

Wat breng jij

Om succesvol te zijn in deze rol vind je het interessant om de fabriek tot in detail te leren kennen en bent bereid om tijd te investeren om deze kennis op te bouwen. Je bent een stevige en toegankelijke leider die het vertrouwen van de organisatie weet te winnen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, begrijpt techniek en productie, maar weet tegelijkertijd boven de operatie uit te stijgen en richting te geven aan toekomstige ontwikkelingen. 

Je bent iemand die processen overziet, verbanden legt en begrijpt welke gevolgen beslissingen hebben voor de rest van de organisatie. Je bent niet alleen bezig met het oplossen van de storing van vandaag, maar kijkt ook naar de structurele verbetering van morgen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding richting Werktuigbouwkunde, Procestechniek of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een industriële productieomgeving;
• Ervaring met complexe productieprocessen en operationele aansturing;
• Sterke technische affiniteit en het vermogen om inhoudelijk de juiste vragen te stellen;
• Is bereid zich diepgaand te verdiepen in de werking van installaties, productiestappen en procesafhankelijkheden;
• Weet wanneer hij of zij moet uitzoomen, maar durft ook in detailniveau af te dalen om de juiste beslissingen te nemen;
• Ervaring met procesverbetering, verandermanagement en organisatieontwikkeling;
• VCA VOL of bereidheid deze te behalen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

 Persoonlijk herken jij jezelf in de volgende kenmerken:

• Pragmatisch en hands-on;
• Natuurlijk leider met coachende stijl;
• Verbindend en communicatief sterk;
• Toegankelijk, zichtbaar en betrokken;
• Analytisch sterk en toekomstgericht;
• Besluitvaardig en resultaatgericht;
• Veiligheids- en kwaliteitsbewust;
• Gedreven om mensen, processen en organisatie verder te ontwikkelen.

Bovenal zoeken wij een Productiemanager die wil begrijpen hoe de fabriek werkt, die de operatie tot in de haarvaten leert kennen en van daaruit verbeteringen realiseert. Iemand die energie krijgt van bouwen, de verbinding weet te maken tussen de werkvloer en de lange termijn ambitie van de organisatie en die de fabriek helpt doorgroeien naar een volgend niveau van professionaliteit, samenwerking en performance. Kortom: een technisch-inhoudelijke leider die eerst wil begrijpen en daarna verbeteren.