Teamleider Kwaliteitsmanagement | Civiele Techniek

Wil jij kwaliteit naar een hoger niveau tillen binnen complexe infrastructurele projecten? In deze rol geef je leiding aan een team van kwaliteitsspecialisten en zorg je ervoor dat processen, systemen en projecten continu verbeteren.

32 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20066240

  • Rotterdam
  • Bouwkunde & Civiele Techniek
  • HBO
  • Tijdelijk naar vast
Dus solliciteer direct!

De positie

Als Teamleider Kwaliteitsmanagement ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het kwaliteitsbeleid én het team dat dit dagelijks in de praktijk brengt. Je zorgt ervoor dat kwaliteit een vanzelfsprekend onderdeel is van ieder project en helpt de organisatie continu te verbeteren.

Je stuurt een team van kwaliteitsprofessionals aan en bent een sparringpartner voor projectteams, management en andere stakeholders. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, creëert draagvlak voor kwaliteitsverbeteringen en vertaalt wet- en regelgeving, normen en interne processen naar een praktische werkwijze.

In deze functie combineer je leidinggeven met inhoudelijke betrokkenheid. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en draagt bij aan een cultuur waarin leren, verbeteren en samenwerken centraal staan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Leidinggeven aan en coachen van een team van 30 professionals op gebied van integrale projectbeheersing en kwaliteit.
  • Doorontwikkelen van het kwaliteitsmanagementsysteem en de bijbehorende processen.
  • Bewaken van de kwaliteit binnen meerdere infrastructurele projecten.
  • Adviseren van projectteams en management over kwaliteitsvraagstukken en procesverbeteringen.
  • Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten op basis van analyses, audits en evaluaties.
  • Stimuleren van kennisdeling en het vergroten van kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie.
  • Zorgen voor een uniforme werkwijze en een continue focus op verbeteren.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een toonaangevende aannemer die werkt aan complexe infrastructurele projecten in Nederland. Denk aan bruggen, tunnels, waterbouwkundige werken en andere grootschalige civiele projecten die bijdragen aan een veilige en duurzame leefomgeving.

Binnen de organisatie staan samenwerking, vakmanschap en innovatie centraal. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van kwaliteitsmanagement. Je werkt samen met collega's die elkaar graag helpen en kennis met elkaar delen.

Wat breng jij

Je bent een coachende leider die kwaliteit weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je krijgt energie van het verbeteren van processen en het begeleiden van professionals in hun ontwikkeling. Daarbij weet je verschillende belangen samen te brengen en houd je altijd oog voor het gezamenlijke resultaat.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur inde richting van Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een kwaliteitskundige richting.
  • Ervaring binnen kwaliteitsmanagement, kwaliteitsborging of procesmanagement, bij voorkeur binnen de bouw-, infra- of technieksector.
  • Ervaring met het aansturen en begeleiden een groot team of meerdere teams.
  • Kennis van kwaliteitsmanagementsystemen, audits en continue verbeterprocessen.
  • Analytisch vermogen en het vermogen om verbeterkansen te vertalen naar concrete acties.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.

Aanbod

  • Een salaris tussen de € 7.000 en € 9.000 per maand
  • Leaseauto of mobiliteitsregeling.
  • 43 vrije dagen
  • Bouw & Infra CAO
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder vakinhoudelijke trainingen en leiderschapstrajecten.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!