Toezichthouder Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet

Onderzoek rechtmatigheid binnen Wmo en Jeugdwet en draag bij aan transparante zorg, sterke processen en beter gemeentelijk toezicht.

36 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20065988

  • Joure
  • Sociaal Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente De Fryske Marren
Dus solliciteer direct!

De positie

Als Toezichthouder Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet voer je zelfstandig onderzoeken uit naar de rechtmatigheid van zorgvoorzieningen binnen gemeente De Fryske Marren. Je onderzoekt signalen en vermoedens van onrechtmatigheid en zorgfraude en kijkt daarbij zorgvuldig naar zorgdossiers, declaraties, beschikkingen en financiële stromen.

Je schakelt professioneel met zorgaanbieders, interne teams, het sociaal wijkteam, contractmanagement en juridische afdelingen. Je werkt onafhankelijk, feitelijk en analytisch en rapporteert helder over je bevindingen. Daarbij geef je concrete adviezen voor passende maatregelen en verbeteringen in beleid, processen, contractafspraken en toezichtstructuren.

In deze opdracht lever je niet alleen onderzoeksrapportages op, maar draag je ook bij aan bewustwording en structurele borging van rechtmatigheidstoezicht binnen de gemeente. Op basis van je bevindingen ontwikkel je bijvoorbeeld een workshop op maat of neem je deel aan overleg, zodat consulenten beter worden meegenomen in relevante signalen, risico’s en verbeterpunten.

Belangrijkste werkzaamheden:

  • Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken bij gecontracteerde zorgaanbieders en Pgb-budgethouders;
  • Beoordelen of voorzieningen rechtmatig zijn en voldoen aan kwaliteitseisen en toetsingskaders;
  • Analyseren van zorgdossiers, declaraties, beschikkingen en financiële stromen;
  • Signaleren van onwenselijke situaties en beoordelen van de ernst van bevindingen;
  • Voeren van gesprekken met zorgaanbieders, interne teams, wijkteams en contractmanagement;
  • Opstellen van feitelijke rapportages met bevindingen en aanbevelingen;
  • Schrijven van adviesrapporten over maatregelen en verbeteringen in beleid, processen en toezicht;
  • Adviseren over aanscherping van eisen, verordeningen, beleidsregels of contractafspraken;
  • Bijdragen aan bewustwording bij consulenten via overleg of een workshop op maat;
  • Werken vanuit een onafhankelijke, adviserende rol.

Over het bedrijf

De opdracht wordt uitgevoerd voor gemeente De Fryske Marren, standplaats Joure. De gemeente wil de uitvoering van de Wmo en Jeugdwet betrouwbaar, transparant en rechtmatig organiseren. Met deze opdracht wordt gewerkt aan zorgvuldig toezicht, betere borging van rechtmatigheid en concrete verbeteringen in processen, beleid en samenwerking met zorgaanbieders en interne teams.

Wat breng jij

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met rechtmatigheidsonderzoek binnen de Wmo bij een gemeente;
  • Ervaring met onafhankelijke, objectieve en zakelijke rapportages over rechtmatigheid van zorgvoorzieningen;
  • Actuele deskundigheid in het beoordelen van beleid, processen en werkwijzen op basis van relevante wet- en regelgeving;
  • Ervaring met dossiercontroles en analyses van financiële en juridische informatie;
  • Ervaring met rechtmatigheidsonderzoek binnen de Jeugdwet is gewenst.

Aanbod

  • Uren per week: maximaal 24 uur per week;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving;
  • Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum;
  • Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, ook voor privégebruik.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!