Juridisch adviseur

Voor gemeente Oisterwijk is YER op zoek naar een Juridisch adviseur

68 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20065892

  • Oisterwijk
  • Ruimtelijk Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Oisterwijk
Dus solliciteer direct!

De positie

Opdrachtomschrijving

1. Afronding complexe handhavingszaken

  • Zelfstandig oppakken en afronden van complexe handhavingsdossiers.
  • Zorgdragen voor een juridisch juiste en bestuurlijk afgestemde afhandeling.
  • Rapporteren over voortgang en eindresultaat.

Resultaat:

  • Afgeronde dossiers conform geldende wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
  • Duidelijke dossiervorming en overdraagbare documentatie.

2. Ontwikkeling en implementatie handhavingsaanpak

  • Opstellen van een praktisch en toepasbaar plan voor toezicht en handhaving.
  • Uitwerken van taken, verantwoordelijkheden en werkprocessen.
  • Mede opstellen van een handboek.
  • Verzorgen van een (praktijkgerichte) training voor toezichthouders en handhavingsjuristen.
  • (Tijdelijk) begeleiden van medewerkers in het vormgeven van handhavingsaanpak.

Resultaat:

  • Opgeleverd en vastgesteld handboek.
  • Uitgevoerde training(en) en overdracht van kennis.
  • Aantoonbare verbetering/structurering van de werkwijze.

3. Actualisatie Klachtenverordening

  • Analyseren van de huidige klachtenverordening.
  • Opstellen van een voorstel tot actualisatie, passend binnen geldende wetgeving en gemeentelijke uitgangspunten.
  • Afstemmen met betrokken stakeholders en verwerken van feedback.

Resultaat:

  • Concept geactualiseerde klachtenverordening.
  • Toelichting op gemaakte keuzes en implementatieadvies.

4. Adviseren op divers juridisch vakgebied.

Over het bedrijf

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken. Met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan zij dagelijks klaar voor hun inwoners. Ze zijn alert en gefocust op wat er in hun dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. Ze hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. Ze vieren successen en zetten er gezamenlijk hun schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ze streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van het team. Iedere dag werken zij samen aan hun doel om de beloften die ze doen, te realiseren.

Wat breng jij

  • Ruime ervaring (in een soortgelijke rol)
  • Opleidingsniveau hbo/wo
  • Ruime ervaring in een gemeentelijke organisatie
  • Er wordt wel verwacht dat je 50% van je tijd op kantoor werkt.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!