De positie
Als Beleidsmedewerker Sport en Bewegen bij gemeente Weststellingwerf speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van het nieuwe sportbeleid: Sporten en bewegen voor iedereen!. Sport en bewegen raken steeds meer aan gezondheid, welzijn, ontmoeting en meedoen. Jij werkt aan beleid dat deze verbinding versterkt en inwoners stimuleert om actief te blijven of juist in beweging te komen.
Je bevindt je midden in het netwerk van wethouder, sportverenigingen, buurtsportcoaches, inwoners en collega’s. Je ontwikkelt en implementeert strategieën om bewegen te stimuleren en draagt via subsidies bij aan de continuïteit van sportverenigingen en lokale initiatieven. Daarnaast geef je sturing aan de opdracht van de buurtsportcoaches en zorg je dat ambities worden vertaald naar concrete uitvoering.
De functie vraagt om een combinatie van strategisch denken, maatschappelijke betrokkenheid, goede schriftelijke vaardigheden en gevoel voor politieke besluitvorming. Je weet beleid te verbinden aan de praktijk en kunt lokale partners meenemen in gezamenlijke doelen.
Belangrijkste werkzaamheden:
- Verder ontwikkelen van het gemeentelijke sportbeleid;
- Behandelen van informatieverzoeken over sport en bewegen;
- Organiseren van themasessies met sportclubs, verenigingen en lokale sport- en beweegaanbieders;
- Coördineren van de opdracht van buurtsportcoaches binnen de gemeente;
- Adviseren van collega’s en het college van B&W;
- Coördineren en verstrekken van gemeentelijke subsidies;
- Schrijven van college- en raadsvoorstellen;
- Stimuleren van inwoners van jong tot oud tot een actieve en gezonde leefstijl.
Over het bedrijf
Gemeente Weststellingwerf beschikt over groene openbare ruimte, goede sportlocaties, actieve verenigingen en veel vrijwilligers. Daardoor liggen er mooie kansen om inwoners te stimuleren om te bewegen en mee te doen. Sport wordt binnen de gemeente gezien als middel voor gezondheid, ontmoeting, sociale cohesie en een sterke lokale samenleving.
Wat breng jij
- Hbo werk- en denkniveau;
- Recente werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van sport en bewegen;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring als beleidsmedewerker en/of met processen binnen een gemeentelijke werkomgeving;
- Affiniteit met sport en bewegen;
- Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
