De positie
Als Ontwikkelcoach bij gemeente Het Hogeland ondersteun je inwoners in hun ontwikkeling richting werk of participatie. Je werkt met mensen voor wie de stap naar de arbeidsmarkt niet vanzelfsprekend is en kijkt samen met hen naar wat wél mogelijk is. Eigen regie en zelfredzaamheid vormen daarbij het uitgangspunt.
De sociale werkvoorziening van gemeente Het Hogeland is volop in ontwikkeling en groeit toe naar Ontwikkelplein Het Hogeland. Binnen dit Ontwikkelplein wordt gewerkt met inwoners met een SW-indicatie, inwoners die een beschutte werkplek of afspraakbaan zoeken, doorburgeraars en bijstandsgerechtigden. Er wordt steeds gerichter gekeken naar de ontwikkelvraag van inwoners en naar passende leerwerkvoorzieningen. Dat vraagt om maatwerk, creativiteit en innovatie.
In deze functie voer jij de regie over het volledige ontwikkeltraject van de klant. Je begeleidt klanten intensief en individueel, houdt overzicht over de stappen die nodig zijn en werkt toe naar doorstroom naar de best passende werk- of participatieplek. Waar mogelijk is het doel uitstroom naar een reguliere werkgever. Je weet mensen te motiveren om zelf stappen te zetten en blijft betrokken tot het doel bereikt is.
Belangrijkste werkzaamheden:
- Ondersteunen van klanten in hun ontwikkeling richting werk of participatie;
- Voeren van regie over het volledige ontwikkeltraject;
- Begeleiden van klanten naar de best passende werk- of participatieplek;
- Werken vanuit eigen regie en zelfredzaamheid van de klant;
- Inzetten op doorstroom naar regulier werk waar dat mogelijk is;
- Intensief en individueel begeleiden van klanten met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- Signaleren van achterliggende problematiek op sociaal, psychisch en fysiek vlak;
- Opstellen van heldere rapportages met concrete doelen;
- Methodisch werken aan ontwikkeling, begeleiding en uitstroom;
- Creatief meedenken over passende oplossingen en leerwerkvoorzieningen.
Over het bedrijf
Gemeente Het Hogeland wil dat iedereen in de gemeente meedoet en meetelt. De inwoners en hun mogelijkheden om zelfredzaam te zijn staan centraal. De sociale werkvoorziening is in verandering en ontwikkelt zich de komende periode naar Ontwikkelplein Het Hogeland. Binnen deze ontwikkeling ligt de focus op maatwerk, innovatie en het beter aansluiten bij de ontwikkelvraag van inwoners.
Wat breng jij
- Hbo werk- en denkniveau;
- Kennis van de Participatiewet;
- Werkervaring met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- In staat om achterliggende problematiek op sociaal, psychisch en fysiek vlak te signaleren en herkennen;
- Vaardig in het maken van heldere rapportages met concrete doelen;
- Gewend om methodisch te werken.
