De positie
Als Teammanager Sociaal Domein geef je integraal leiding aan een team van professionals binnen het sociaal domein, zoals Werk & Inkomen, Wmo, Jeugd en/of Schuldhulpverlening. Je zorgt voor een optimale samenwerking binnen het team en met externe partners. Je faciliteert, motiveert en daagt medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en organisatie.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan een team van professionals binnen het sociaal domein;
- Zorgdragen voor een effectieve en efficiënte uitvoering van de dienstverlening;
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers, waarbij talenten optimaal worden benut;
- Sturen op kwaliteit, resultaten en processen, waarbij de menselijke maat centraal staat;
- Samenwerken met ketenpartners, beleidsmakers en andere belanghebbenden binnen en buiten de organisatie;
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en innovatie binnen het sociaal domein.
Over het bedrijf
Werken bij de gemeente in het sociaal domein bied je de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de verbetering van de levenskwaliteit van de inwoners. Door je in te zetten voor initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen, ondersteun je de groei van een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je geniet van een inspirerende werkplek met veel ontwikkelingskansen, doorgroeimogelijkheden, en een evenwichtige werk-privébalans, naast uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Wat breng jij
Wat breng jij mee?
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Bestuurskunde, Sociaal Juridische Dienstverlening of Bedrijfskunde;
- Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen het sociaal domein;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl;
- Een resultaatgerichte en coachende aanpak, met oog voor de menselijke maat;
- Flexibiliteit en strategisch inzicht om effectief in te spelen op veranderingen en uitdagingen.
