Gedragswetenschapper / Orthopedagoog

Wil jij als gedragswetenschapper écht impact maken binnen het sociaal domein? In deze rol ondersteun en adviseer je gebiedsteams bij complexe casuïstiek en draag je bij aan veilige en duurzame oplossingen voor gezinnen.

43 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20065519

  • Noord-Nederland
  • Sociaal Domein
  • WO Bachelor
  • Detachering via YER
Dus solliciteer direct!

De positie

Als Gedragswetenschapper werk je binnen gemeentelijke gebiedsteams in Noord-Nederland en speel je een cruciale rol in het ondersteunen van sociaal werkers bij complexe vraagstukken rondom jeugd en gezin. Je bent inhoudelijk expert en fungeert als sparringpartner, adviseur en coach binnen het team.

Je bent betrokken bij complexe casuïstiek waarin veiligheid, ontwikkeling en opvoedsituaties centraal staan. Je ondersteunt bij het maken van kernbesluiten en helpt bij het analyseren van situaties, bijvoorbeeld bij signalen van kindermishandeling, inzet van specialistische jeugdhulp of het opschalen naar het gedwongen kader.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het toepassen en borgen van richtlijnen binnen de jeugdhulp, zoals de verklarende analyse. Je zorgt ervoor dat deze methodieken goed worden toegepast binnen het team en draagt bij aan de professionalisering van de werkwijze.

Je hebt een coachende rol richting sociaal werkers en helpt hen bij het versterken van hun vakinhoudelijke kennis en handelingsbekwaamheid. Je begeleidt hen bij complexe vraagstukken en ondersteunt bij het maken van afwegingen in het proces.

Daarnaast ben je betrokken bij de ontwikkeling van het gebiedsteam en de verbinding met beleid. Je signaleert trends, ontwikkelingen en knelpunten en vertaalt deze naar verbeteringen in werkwijzen en processen.

Je beweegt je continu tussen praktijk, teamontwikkeling en beleidsmatige vraagstukken en bent daarmee een belangrijke schakel binnen het sociaal domein.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Adviseren en ondersteunen bij complexe jeugd- en gezinscasuïstiek
  • Betrokken bij kernbesluiten en veiligheidsvraagstukken
  • Toepassen en borgen van richtlijnen zoals de verklarende analyse
  • Coachen en begeleiden van sociaal werkers
  • Signaleren van risico’s en beoordelen van veiligheidssituaties
  • Samenwerken met ketenpartners zoals Veilig Thuis en Raad voor de Kinderbescherming
  • Bijdragen aan teamontwikkeling en deskundigheidsbevordering
  • Verbinden van uitvoering en beleid binnen het sociaal domein

Over het bedrijf

Binnen gemeenten in Noord-Nederland wordt gewerkt met gebiedsteams waarin professionals vanuit verschillende disciplines samenwerken aan integrale ondersteuning van inwoners. Deze teams richten zich op alle leeftijden en leefgebieden en werken vanuit de leefwereld van de inwoner.

De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en intensieve samenwerking met ketenpartners zoals zorgorganisaties, onderwijs en veiligheidsinstanties. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen, met ruimte voor professionele autonomie en ontwikkeling.

Als gedragswetenschapper maak je onderdeel uit van een netwerk van professionals binnen en tussen gemeenten, waarbij kennisdeling en samenwerking centraal staan. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om zowel lokaal als regionaal impact te maken.

Wat breng jij

  • Afgeronde wo-master (bijvoorbeeld orthopedagogiek of psychologie)
  • SKJ-registratie
  • Ervaring binnen jeugdzorg/jeugdhulp
  • Ervaring met complexe casuïstiek en veiligheidsvraagstukken
  • Kennis van de verklarende analyse (pre)
  • Ervaring met ketensamenwerking (o.a. Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming)
  • Sterk analytisch en adviserend vermogen
  • Coachende en communicatieve vaardigheden
  • Proactief, verbindend en organisatiesensitief

Aanbod

  • 16-36 uur per week
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten
  • Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving
  • Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum
  • Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER (ook voor privégebruik)
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!