Junior adviseur energiebesparing/wamtetransitie

De positie

Het team energietransitie van de Metropoolregio Eindhoven (MRE) is op zoek naar een junior adviseur (2-3 jaar werkervaring; HBO/WO-niveau). Als junior adviseur draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de programmalijnen warmte en energiebesparing van het regionale programma energietransitie. Je richt je met name op het verbinden en versterken van kennis en samenwerking in de regio. Hierbij heb je een ondersteunende rol, én de rol van sparringpartner, voor de procesmanager warmte/energiebesparing.

Zie voor meer informatie over de samenwerking en de inhoud van het regionale programma energietransitie ook www.energieregiomre.nl

Circa 1 dag per week opleiding/training om de kandidaat op te leiden voor deze functie; aangevuld met begeleiding vanuit YER. Het gaat hier om een opleiding/training die (1) aansluit bij de functie, namelijk junior adviseur in de programmalijnen warmte en energiebesparing; en waarmee (2) de junior adviseur wordt ondersteund bij begrip van de verschillende ambtelijke en bestuurlijke processen en belangen in een regionale samenwerking.

Over het bedrijf

De Brainportregio is een technologische topregio en één van de belangrijkste pijlers van de Nederlandse economie. De sleutel tot dit succes is samenwerking, samen komen ze verder. De 21 regiogemeenten hebben hun krachten gebundeld in de Metropoolregio Eindhoven. De MRE werkt aan het versterken van de mainportstatus en organiseren van de vereiste randvoorwaarden. De ambitie van de MRE is: een sterke regio met behoud van het kenmerkende innovatieve Brainportprofiel en een stabiele sociale basis en vitale leefomgeving voor al hun inwoners. De grote achterliggende opgave is het verbinden van de duurzame verstedelijking en de opgaven voor een vitaal landelijk gebied in de regio.

De 2 ontwikkellijnen daarin zijn:

1. Duurzame schaalsprong Brainport: ze werken met extra aandacht en inzet aan oplossingen op het gebied van verstedelijking en mobiliteit.
2. Nieuwe balans in het landelijk gebied: ze versterken de ruimtelijke en ecologische kwaliteiten in het landelijk gebied en de verbinding tussen landelijk en stedelijk gebied.

Wat breng jij

De kandidaat heeft:

• Goede organisatorische vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring of affiniteit met het organiseren van bijeenkomsten of het faciliteren van kennisdeling.
• Een pro-actieve, verbindende werkhouding en het vermogen om zelfstandig én samen te werken.
• Affiniteit met duurzaamheid / energietransitie.
• 2 of 3 jaar werkervaring binnen de overheid of in een functie waar bovenstaande vaardigheden duidelijk naar voren zijn gekomen.
• Een afgeronde hbo- of wo- opleiding (bij voorkeur in duurzaamheid, planologie, bestuurskunde, of vergelijkbaar).