Opvangcoördinator Oekraïne

Ben jij een verbindende en daadkrachtige coördinator die het verschil wil maken voor Oekraïense vluchtelingen? Dan is dit jouw kans om impact te maken in gemeente Weststellingwerf!

24 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20065041

  • Wolvega
  • Sociaal Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Weststellingwerf
Dus solliciteer direct!

De positie

Als Opvangcoördinator Oekraïne ben jij de spil in de opvang en begeleiding van Oekraïense vluchtelingen binnen de gemeente Weststellingwerf. Je zorgt voor structuur, verbinding en continuïteit in de ondersteuning, waarbij je schakelt tussen vluchtelingen, vrijwilligers, collega’s en externe partners.

Je coördineert de dagelijkse gang van zaken rondom de opvanglocaties en houdt het welzijn van bewoners nauwlettend in de gaten. Daarbij signaleer je vroegtijdig knelpunten en kom je met passende oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en afstemmen van zorg, ondersteuning en activiteiten, en zorgt ervoor dat alles in goede banen wordt geleid.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor betrokken partijen zoals vrijwilligers, particuliere initiatiefnemers, de IND en de veiligheidsregio. Je stuurt op samenwerking, maakt duidelijke afspraken en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.

Je werkt nauw samen met de ondersteuner Oekraïneopvang en ondersteunt bij complexe casuïstiek. Ook ben je in staat om deze rol tijdelijk over te nemen wanneer dat nodig is.

Kortom: een veelzijdige, coördinerende functie waarin je maatschappelijke impact maakt en bijdraagt aan een veilige en stabiele leefomgeving voor vluchtelingen.

Over het bedrijf

Gemeente Weststellingwerf is een ambitieuze en betrokken organisatie waar werken allesbehalve saai is. Met 26 dorpen en een breed takenpakket, van sociaal domein tot openbare ruimte, staan wij midden in de samenleving.

Je werkt hier met mensen voor mensen. We luisteren naar de wensen en behoeften van inwoners en vertalen deze, binnen de kaders van wet- en regelgeving, naar passende oplossingen. Dat maakt het werk dynamisch, maatschappelijk relevant en verantwoordelijk.

Binnen het team Samenlevingsopbouw werk je samen met collega’s, vrijwilligers en ketenpartners aan een inclusieve samenleving, waarbij het welzijn en de ondersteuning van Oekraïense vluchtelingen centraal staat.

Wat breng jij

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opvang van vluchtelingen
  • In staat om concreet projecten/opdrachten te benoemen waarin deze ervaring is opgedaan (inclusief organisatie)
  • Een afgeronde relevante HBO-opleiding (bijv. Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar)
    • Vermeld: opleidingsinstituut, plaats, studierichting en afstudeerjaar
  • Ervaring met:
    • Coördinatie van zorg en ondersteuning
    • Samenwerken met ketenpartners en vrijwilligers
    • Signaleren van welzijn en maatschappelijke vraagstukken
  • Meer dan 3 jaar ervaring in het vakgebied
  • Aantoonbare ervaring met:
    • Coördinatie van vluchtelingenstromen
    • Aansturen of begeleiden van locatiebeheerders
  • Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom opvang en integratie

Jade de Wolff

Recruitment Consultant Sociaal Domein

Heb je vragen?

Mail Jade de Wolff

Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:

  • Uren: 36
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
  • Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
  • Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!