De positie
Dit werk-leerprogramma is meer dan alleen een traineeship. Je leert functiegerichte skills aan. Ook staat een gecertificeerde coach je bij, gedurende je hele traject. Door de combinatie van doelgericht skills aanleren, begeleiding en echte werkervaring, ontwikkel jij jezelf binnen twee jaar tot volleerd WMO Consulent. Vandaar de naam Talent Development Program.
Theoretisch gedeelte Fase 1 (kickstart):
- Werking van gemeente en sociaal domein
- Consulent in de praktijk: taken en verantwoordelijkheden
- Zorgvuldig onderzoek en maatwerkvoorzieningen
- Gespreksvoering met voorbeeldcasussen
Theoretisch gedeelte Fase 2 (verdieping):
- Vraagverheldering en activeren eigen kracht
- Verstrekking: ZIN en PGB, toezicht/handhaving en fraudesignalen
- Woonvoorzieningen: PvE opstellen en offertes beoordelen
- Omgaan met agressie en meldcode, bezwaar en beroep
- Integraal werken met Jeugdwet en Participatiewet
Praktijk gedeelte
Hierna volgt een zes weken durend werkervaringstraject als WMO Consulent bij een Nederlandse gemeente uit het netwerk van YER. Gedurende deze werkervaringsperiode kun je uiteraard rekenen op persoonlijke begeleiding en ondersteuning. Daarna ga je verder aan de slag als WMO Consulent en volg je nog regelmatig trainingen en bijeenkomsten.
Als trainee werk je in het hart van het gemeentelijke sociaal domein. Je doet zorgvuldig onderzoek, beoordeelt eigen kracht en netwerk, en onderbouwt maatwerkvoorzieningen zoals:
- Hulp bij het huishouden
- Begeleiding
- Beschermd wonen
- Vervoer en woonvoorzieningen
Je schakelt met inwoners, mantelzorgers, aanbieders en collega’s, en leert helder rapporteren en beschikken. Zo lever je directe waarde en leer je het vak, terwijl je meedraait in het team.
Over het bedrijf
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de overheidssector.
Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.
Sinds 2017 leiden we trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?
Wat breng jij
Dit traineeship past bij gedreven talent dat wil groeien in het sociaal domein. Je bent leergierig en staat aan het begin van je carrière of je wilt een carrièreswitch maken.
- Starters (hbo/wo)
- Professionals met ervaring binnen Wmo, zorg, sociaal domein of dienstverlening
- Interesse in wonen, toegankelijkheid en ondersteuning
- Motivatie om te leren in de praktijk
