Jongerenadviseur / Jongerenwerker (KOT Hersteloperatie)

Ervaren jongerenwerkers gezocht voor de Fasttrack Hersteloperatie KOT in Amsterdam voor intensieve outreachende begeleiding van jongeren met meervoudige problematiek richting stabilisatie en perspectief.

29 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20064784

  • Amsterdam
  • Sociaal Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
Dus solliciteer direct!

De positie

Binnen de Fasttrack Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag in Amsterdam werk je als ervaren jongerenadviseur aan intensieve, outreachende begeleiding van jongeren (18–42 jaar) met complexe en meervoudige problematiek. Je richt je op stabilisatie, het herstellen van vertrouwen en het creëren van perspectief, in samenwerking met een multidisciplinair team en volgens de Amsterdamse MaatwerkMethode. Je bouwt een eigen caseload op en werkt nauwkeurig en planmatig binnen een stedelijke, vaak complexe context.

Werkzaamheden:

  • Opbouwen en beheren van een eigen caseload jongeren binnen de Fasttrack-aanpak
  • Bieden van outreachende, intensieve begeleiding gericht op stabilisatie en perspectiefontwikkeling
  • Signaleren van knelpunten en tijdig opschalen binnen het multidisciplinaire team
  • Werken volgens de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM) en het vier- of acht-ogenprincipe
  • Zorgdragen voor professionele en gestructureerde rapportage en dossiervorming
  • Samenwerken met schuldhulpverlening, gedragsdeskundigen en ketenpartners
  • Intercultureel sensitief en relationeel sterk werken binnen complexe casuïstiek
  • Actief bijdragen aan herstel van vertrouwen en duurzame aansluiting op voorzieningen

Over het bedrijf

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. 

Wat breng jij

  • Aantoonbare ervaring als jongerenwerker, jongerenadviseur, straatwerker of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein
  • Ervaring met complexe multiproblematiek (o.a. schulden, wonen, inkomen, zorg en psychosociale problematiek)
  • Ervaring met outreachend werken en het opbouwen van langdurige caseloads
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relationeel én begrenzend te werken
  • Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams en ketenpartners
  • Affiniteit met of ervaring binnen gemeentelijke context en/of hersteloperaties (pré)
  • Vermogen om planmatig en gestructureerd te werken met nauwkeurige rapportage
  • Intercultureel sensitief en stressbestendig in een dynamische omgeving
  • Beschikbaar voor minimaal 85% aanwezigheid op locatie in Amsterdam
  • Mbo+/hbo werk- en denkniveau in een relevante richting (sociaal werk, welzijn, SPH of vergelijkbaar)
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:

  • Uren: 36
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
  • Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!