Beleidsmedewerker afval

Voor gemeente Venray zoekt YER een adviseur afval

4 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20064259

  • Venray
  • Ruimtelijk Domein
  • WO Master
  • Detachering via YER
  • Gemeente Venray
Dus solliciteer direct!

De positie

(Gemeente Venray – periode juli t/m eerste week november 2026, graag in de laaste week van juni 1 dag meedraaien met huidige beleidsmedewerker voor overdracht)

De gemeente Venray zoekt een ervaren interim beleidsadviseur afval & grondstoffen die direct kan instappen in een dynamische omgeving met stevige bestuurlijke opgaven, meerdere aanbestedingen en diverse strategische projecten. Jij neemt tijdelijk de regie over het beleidsterrein afval & grondstoffen en zorgt dat lopende trajecten zonder vertraging doorgaan.

Over het bedrijf

Jouw opdracht

Als interim beleidsadviseur ben jij verantwoordelijk voor het voortzetten, bewaken en realiseren van de belangrijkste beleids-, aanbestedings- en projectopgaven binnen het afvaldomein. Je werkt nauw samen met het team Openbare Ruimte, de beheerder afval, de portefeuillehouder en regionale partners.

Kernverantwoordelijkheden

  • Aanbestedingen begeleiden en afronden
    • Aanbesteding milieustraat (start eind april, loopt 6 maanden)
    • Aanbesteding papierinzameling (start eind april, loopt 6 maanden)
    • Aanbesteding minicontainers (looptijd korter dan 6 maanden)
  • Bestuurlijke advisering & politiek-bestuurlijke sensitiviteit
    • Uitvoering van de raadsopdracht Evaluatie PMD & alternatieve inzamelmethoden (deadline Q4 2026)
    • Voorbereiden van beantwoording van politieke vragen over papierinzameling en PMD
    • Afstemming met college, nieuwe wethouder en betrokken teams over lopende dossiers
    • Voorbereiden van evaluaties (o.a. kringloopcontainer, zindelijkheidstraining)
  • Projectleiding van grote strategische trajecten
    • Uitdaagrecht: gesprekken met verenigingen, opstellen overeenkomsten, vergunningentraject, bestuurlijke afstemming, communicatie richting inwoners
    • Aanpassen afvalstoffenverordening & nadere regels i.v.m. nieuwe papierinzameling
    • Invoering Ja-Ja sticker (raadsbesluit, koppeling met verordening)
    • Haalbaarheidsonderzoek Circulair Ambachtscentrum (in samenwerking met duurzaamheid)
    • Ontwikkeling PowerBI-ketenmonitor voor datagedreven sturing
  • Operationele en communicatieve regie op lopende projecten
    • Uitrol minicontainers (communicatie, afstemming met verenigingen, regie op uitvoering)
    • Coördinatie zindelijkheidstraining met 14 gemeenten en GGD
    • Doorontwikkeling kringloopcontainer op de milieustraat
    • Deelname en opvolging benchmark afval (loopt tot november)
    • Aanhaken bij onderzoek bouwkringloop
    • Aanpak afkeur PMD en overlast via interventies, communicatie en handhaving
    • Aansturen van sprints met afvalcoach en BOA’s (systematische werkwijze toezicht)
  • Overige structurele taken
    • Planning & control cyclus afval (begroting, monitoring, rapportages)
    • Regie op communicatie afval & zwerfafval
    • Opstellen van brieven en communicatiemiddelen richting inwoners
    • Deelname aan regionale overleggen binnen de Afvalsamenwerking Limburg (ASL)
    • Aansluiten bij werkgroep Circulair Ambachtscentrum ASL en vooroverleggen Noord–Midden Limburg

Wat breng jij

Wie zoeken we?

Een interim professional die:

  • ruime ervaring heeft met aanbestedingen, afvalbeleid en gemeentelijke besluitvorming
  • sterk is in projectleiding, politiek-bestuurlijke advisering en communicatie
  • zelfstandig kan opereren, snel kan schakelen en overzicht houdt in een complexe omgeving
  • direct inzetbaar is en gewend is om in te stappen in lopende trajecten
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!