Traineeship Jeugdconsulent

Ben jij op zoek naar een ideale start van jouw carrière bij de gemeente? Met ons Traineeship Jeugdconsulent krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, praktijkervaring op te doen én een volwaardig salaris te verdienen.

4 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20064251

  • Utrecht
  • Sociaal Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
Dus solliciteer direct!

De positie

Je Traineeship begint met een leertraject van zes weken, bestaande uit theorielessen en een werkervaringsperiode. De trainers van YER hebben jarenlange werkervaring binnen het sociaal domein, waardoor ze op de hoogte zijn van actuele ontwikkelingen en interessante praktijkvoorbeelden gebruiken.

De twee eerste weken bestaan uit een theoretische fase waarin jij leert over:

  • Juridisch vakmanschap
  • Gesprekstechnieken/conflicthantering
  • Basis Multiproblem/crisisinterventie
  • Basis Netwerk
  • Meldcode en zorgmeldingen
  • Van vrijwillig naar gedwongen
  • Rapporteren en beschikken
  • Reflectie en intervisie
  • Basis complexe scheidingen
  • Basis Systemisch werken
  • Diversiteitsgericht werken
  • Ontwikkelingspsychopathologie
  • In gesprek over veiligheid
  • Integraal werken

Na de theoretische fase breng je je kennis direct in praktijk. Je loopt gedurende zes weken stage als Jeugdconsulent bij een gemeente in Noord-Holland. Gedurende deze werkervaringsperiode kun je uiteraard rekenen op uitgebreide persoonlijke begeleiding en ondersteuning. Daarna ga je verder aan de slag als Jeugdconsulent en volg je nog regelmatig trainingen en bijeenkomsten.

Over het bedrijf

Sinds 1987 helpt YER mensen en bedrijven vooruit. We zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met een sterk netwerk, ook in de overheidssector.

We weten wat er speelt op de arbeidsmarkt en koppelen talent aan kansen. Onze Talent Development Programs zijn daar een goed voorbeeld van. Daarmee helpen we professionals hun ambities waar te maken en organisaties te versterken.

Sinds 2017 hebben we ruim 550 trainees opgeleid en klaar gestoomd voor een succesvolle carrière. Is het jouw beurt om met ons die stap te zetten?

Wat breng jij

Je staat aan het begin van je carrière en bent leergierig. Je hebt een (bijna) afgeronde hbo-opleiding zoals Pedagogiek, Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar, bij voorkeur met uitstroomprofiel Jeugd.

Je hebt daarbij:

  • Een SKJ-registratie of de mogelijkheid deze te behalen;
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, zelfreflectie en flexibel ingesteld.

En verder ben je:

  • Communicatief sterk, overtuigend en staat stevig in je schoenen;
  • Verantwoordelijk en zelf reflecterend;
  • Professioneel, nieuwsgierig en bovendien gemotiveerd om er een succes van te maken;
  • Fulltime beschikbaar.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

Wanneer je wordt geselecteerd voor ons Talent Development Program, erkennen we je als een van onze veelbelovende talenten. We geloven in jouw potentie en ondersteunen je volledig. Na een succesvolle werkervaringsperiode blijven we actief betrokken om je verder te begeleiden in je ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

  • Vast dienstverband bij YER na succesvolle afronding van de werkervaringsperiode;
  • Marktconform salaris vanaf de eerste werkdag;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (40 uur);
  • Vakantietoeslag van 8,33% over het bruto jaarsalaris;
  • Maandelijkse uitkering van de eindejaarsuitkering over gewerkte uren;
  • Leaseauto met eigen bijdrage voor woon-werkverkeer;
  • Solide pensioenregeling via YER;
  • Salarisgroei en professionele ontwikkeling gedurende het traineeship.

Meer dan 90% van onze trainees treedt na afloop van hun traineeship in vaste dienst bij een gemeente of organisatie waar ze hun werkervaring hebben opgedaan. Zo maak je een stevige start in een betekenisvolle carrière binnen het sociaal domein!

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!