Technisch Manager / Contractmanager Civiel – Project Sterrenberg

Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging als Technisch Manager/Contractmanager Civiel – Project Sterrenberg? Neem dan contact met me op!

5 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20064154

  • Roermond
  • Bouwkunde & Civiele Techniek
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Roermond
Dus solliciteer direct!

De positie

Voor het project Sterrenberg van de gemeente Roermond zoeken wij een combinatiefunctionaris technisch manager/contractmanager met een civieltechnische achtergrond. In deze rol rapporteert u rechtstreeks aan de projectmanager en wordt u ondersteund door een projectondersteuner die zowel u als de projectmanager faciliteert.  

Functieomschrijving

Als technisch manager bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een maakbaar en gedragen plan, dat via aanbesteding wordt uitgezet. U stemt dit plan zorgvuldig af met het ingenieursbureau, de omgeving, nutsbedrijven, hulpdiensten en de interne beheerafdeling. Als contractmanager beheert u de contracten en zet u opdrachten uit om te komen tot een functioneel maakbaar ontwerp, conform RAW methodiek welke conform het gemeentelijk inkoopbeleid kan worden ingekocht.  

Verantwoordelijkheden

  • Opstellen en begeleiden van planvorming en ontwerptrajecten.
  • Afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder ingenieursbureau, diverse adviesbureau’s (bodem, archeologie, ecologie) nutsbedrijven en hulpdiensten.
  • Afstemmen van het plan met de omgeving conform het vastgestelde particpatieplan.
  • Het uitvragen van de benodigde onderzoeks- en adviesrapportages om te komen tot een functioneel maakbaar ontwerp.
  • Het begeleiden van de aanbestedingen ten behoeve van de inkoop de werken om het plan te realiseren.
  •  Samenwerking en rapportage U werkt nauw samen met de projectmanager en de projectondersteuner, waarmee u zorgt voor een gestroomlijnd proces en heldere communicatie binnen het projectteam. 

Over het bedrijf

De gemeente Roermond is een middelgrote gemeente in de provincie Limburg en vervult een belangrijke centrumfunctie in de regio Midden-Limburg. De organisatie richt zich op het leveren van publieke dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Denk hierbij aan taken op het gebied van burgerzaken, ruimtelijke ordening, economie, veiligheid en sociaal domein.

De gemeentelijke organisatie werkt vanuit het principe van een toegankelijke en servicegerichte overheid. Daarbij staat samenwerking centraal: zowel intern tussen afdelingen als extern met inwoners, bedrijven en regionale partners. Roermond heeft een duidelijke ambitie om zich verder te ontwikkelen als aantrekkelijke woon-, werk- en winkelstad, mede dankzij de historische binnenstad en de bekende Designer Outlet.

Binnen de organisatie wordt gestuurd op efficiëntie, innovatie en klantgerichtheid. Medewerkers werken vaak in multidisciplinaire teams en krijgen ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. De gemeente wil wendbaar inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen zoals duurzaamheid, digitalisering en participatie van inwoners.

Kortom, de gemeente Roermond is een moderne, betrokken overheidsorganisatie die zich actief inzet voor de leefbaarheid en economische groei van de stad en de regio.

Wat breng jij

  • Afgeronde opleiding op civiel technisch gebied (hbo of wo).
  • Aantoonbare ervaring met technisch en contractmanagement binnen civiele projecten.
  • Kennis van RAW-systematiek.
  • Communicatief sterk, direct en oplossingsgericht.
  • U beschikt over minimaal 8 jaar werkervaring in een overheidsfunctie als technisch of contractmanager en of als projectleider met betrekking tot de openbare ruimte.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.
  • Zzp mogelijk

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!