GZ-psycholoog

Detachering / zzp

44 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20063947

  • Nijmegen
  • Sociaal Domein
  • WO Master
  • Detachering via YER
Dus solliciteer direct!

De positie

Bouw mee aan de GGZ van morgen! Bij deze organisatie krijg je als GZ-psycholoog niet alleen de ruimte om te behandelen, maar ook om actief mee te denken over de inhoudelijke koers van de organisatie. Je komt terecht in een jonge, ambitieuze organisatie waar ontwikkeling, kwaliteit en mensgericht werken centraal staan. Jouw expertise en visie worden serieus genomen: ze betrekken behandelaren graag bij de doorontwikkeling van behandelinhoud, zorgprocessen en de verdere professionalisering van de organisatie. Hierbij werk je nauw samen met collega-behandelaren, de directeur zorg en directeur bedrijfsvoering.

Als GZ-psycholoog vervul je als behandelcoördinator een centrale rol binnen het multidisciplinaire behandelteam. Samen met de regiebehandelaar (psychiater of klinisch psycholoog) stel je behandelplannen op die aansluiten bij de unieke hulpvraag van de cliënt. Je coacht en begeleidt masterpsychologen en orthopedagogen in hun inhoudelijke ontwikkeling en draagt actief bij aan de kwaliteit van zorg. Daarnaast behandel je zelf cliënten en voer je diagnostisch onderzoek uit, waardoor je direct impact maakt op het herstel en de ontwikkeling van jongvolwassenen.

Je werkt met een jonge, leuke en gemotiveerde doelgroep (18–35 jaar), waarin je echt impact kunt maken in een levensfase die volop in beweging is. Tegelijkertijd bouw je mee aan een organisatie die nog volop groeit. Dat betekent: korte lijnen, snel schakelen, weinig bureaucratie en veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en vernieuwing. Hier ben je geen schakel in een groot systeem, maar heb je écht invloed!

Over het bedrijf

Dit is een jonge en snelgroeiende GGZ-instelling die zich in vier jaar tijd heeft ontwikkeld tot een organisatie met vier vestigingen in de regio Nijmegen, Arnhem en Den Bosch. Ze richten zich op jongeren en jongvolwassenen van 18 tot 35 jaar en bieden planbare poliklinische zorg binnen kantoortijden.

Vanuit een holistische visie gelooft deze organisatie dat goede zorg verder gaat dan alleen klachten en diagnoses. Binnen het multidisciplinaire team werken psychiaters, (klinisch/ GZ-) psychologen, orthopedagogen en maatschappelijk werkers samen om cliënten te ondersteunen op psychisch, sociaal en functioneel vlak. Ze streven ernaar binnen de planbare GGZ een zo breed mogelijk palet aan hulpvragen en problematieken te behandelen en leveren daarbij zoveel mogelijk maatwerk, afgestemd op de persoon achter de klacht.

Ze staat voor toegankelijke, mensgerichte en kwalitatief hoogwaardige zorg, met korte wachttijden, persoonlijke aandacht en een sterke focus op herstel, veerkracht en eigen regie.

Wat biedt deze organisatie jou?

  • Zeer veel behandelvrijheid en professionele autonomie
  • Invloed op beleid en zorginhoud
  • Een jonge, ambitieuze organisatie in groei
  • Een hecht, multidisciplinair team met korte lijnen
  • Werken met een leuke, jonge doelgroep
  • Ruimte voor eigen initiatieven, projecten en ondernemerschap.

Wat breng jij

  • BIG-registratie als GZ-Psycholoog
  • Ervaring binnen de SGGZ is een pre
  • Een coachende, verbindende houding
  • Affiniteit en ervaring met het werken binnen een multidisciplinair team
  • Visie op kwaliteit, ontwikkeling en innovatie
  • Zin om te bouwen, mee te denken en te vernieuwen!
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden:

  • Inschaling in Cao GGZ FWG65 of FWG70
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer of de mogelijkheid tot elektrische leaseauto
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • 8,33% vakantiegeld
  • StiPP plus pensioen
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van onze gecertificeerde arbeidspsycholoog
  • Toegang tot OpenUp!

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!