(Junior) Gedragswetenschapper

De positie

Als gedragswetenschapper ben jij de inhoudelijke expert en sparringpartner voor consulenten jeugd. Je ondersteunt bij complexe casuïstiek en veiligheidsvraagstukken en helpt bij het nemen van doordachte beslissingen die grote impact hebben op gezinnen.

Je bewaakt de kwaliteit van het handelen, denkt mee over inhoudelijke vraagstukken en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het team en de werkwijze. Daarnaast coach en begeleid je consulenten in hun professionele ontwikkeling.

Je neemt deel aan en/of zit casus- en multidisciplinaire overleggen voor en bent betrokken bij kernbesluiten binnen het jeugddomein. Ook draag je bij aan de doorontwikkeling van werkprocessen en vertaal je nieuwe ontwikkelingen naar de praktijk.

In deze rol werk je zelfstandig en krijg je veel ruimte om je functie vorm te geven. Tegelijkertijd heb je via samenwerkingen de mogelijkheid om te sparren met andere professionals.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een gemeente in regio Drenthe binnen het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG).

De organisatie kenmerkt zich als relatief kleinschalig, met korte lijnen en veel ruimte voor maatwerk. Er wordt gekeken voorbij regels, met als doel kinderen veilig, gezond en kansrijk te laten opgroeien.

De gemeente is volop in ontwikkeling, wat vraagt om professionals met een stevige persoonlijkheid die mee kunnen bouwen en richting kunnen geven.

Heb je nog geen ervaring binnen een gemeente? Dan word je goed begeleid met een uitgebreid inwerktraject, zodat je je deze context eigen maakt en binnen ongeveer zes maanden zelfstandig kunt functioneren.

Wat breng jij

• Afgeronde wo-opleiding in (ortho)pedagogiek of psychologie
• Geldige SKJ-registratie
• Ervaring als gedragswetenschapper binnen jeugdzorg, jeugdhulp of GGZ
• Gemeentelijke ervaring is een pre, geen vereiste
• Affiniteit met juridisch correct rapporteren en het opstellen van plannen van aanpak
• Sterk analytisch vermogen en reflectief vermogen
• Coachende vaardigheden richting collega’s
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet wanneer je moet afstemmen of opschalen
• Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en voelt je thuis in een dynamische, ontwikkelende organisatie