Traineeship Wmo-Consulent (September 2026)

0 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20063643

  • Noord-Nederland
  • Sociaal Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • YER Nederland B.V.
Dus solliciteer direct!

De positie

Het traineeship is een intensief werk-leertraject waarin je praktijkervaring combineert met functiegerichte opleiding. Je start met een leerperiode van 6 weken waarin theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Ervaren trainers, met jarenlange kennis van het sociaal domein, zorgen voor actuele inzichten en praktische voorbeelden die je direct kunt toepassen in het veld. Tijdens het volledige traject word je begeleid door een gecertificeerde coach en bouw je doelgericht aan je professionele vaardigheden. Binnen twee jaar groei je uit tot zelfstandig werkend Wmo-consulent. Kortom, een stevige basis voor een betekenisvolle carrière binnen het sociaal domein.

Theoretisch gedeelte

  • Basismodule Wmo
  • Aandoeningen en beperkingen
  • Voorzieningen zoals; rollen en vervoer, HBH en wonen, begeleiding en beschermd wonen
  • Gespreksvoering
  • Aangrenzende wetgeving
  • Vraagverheldering
  • Pgb, toezicht en handhaving
  • Bezwaar en beroep
  • Integraal werken
  • Meldcode
  • Intervisie bijeenkomsten

Praktijk gedeelte

Hierna volgt een vier weken durend werkervaringstraject als Wmo-consulent bij een gemeente uit het netwerk van YER. Gedurende deze werkervaringsperiode kun je uiteraard rekenen op persoonlijke begeleiding en ondersteuning. Daarna ga je verder aan de slag als Wmo-consulent en volg je nog regelmatig trainingen en bijeenkomsten.

Aan het werk

Direct na je werkervaringsperiode ga jij via YER aan de slag als Wmo-consulent bij een gemeente uit ons uitgebreide netwerk. De functie Wmo-consulent is erg veelzijdig. Je houdt je onder meer bezig met:

  • Op diverse vlakken samenwerken met collega’s en het regisseren van externe partijen, gericht op een integrale benadering van burgers
  • Het afhandelen van aanvragen op grond van de Wmo – rechtmatigheidsonderzoek en zorgvuldige indicatiestelling. Alles gericht op efficiënte inzet van middelen zoals bijvoorbeeld rolstoelen, taxipassen, huishoudelijke hulp, maar ook zaken als aanvragen voor dagbestedingen vanuit een PGB of begeleiding thuis
  • Het afleggen van huisbezoeken en het stellen van de indicatie
  • Het verzorgen van een telefonisch/inloopspreekuur
  • Het opstellen van rapportages en beschikkingen
  • Opdrachten geven aan leveranciers van Wmo-diensten en -voorzieningen.

Over het bedrijf

YER is sinds 1987 een toonaangevend bemiddelingsbureau, actief binnen uiteenlopende sectoren. Binnen het Sociaal Domein zijn we een specialist. We werken nauw samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals op de juiste plek te brengen.

Onze Talent Development Programs zijn gericht op duurzame ontwikkeling van jong talent. Sinds 2017 hebben wij al meer dan 550 trainees begeleid naar een succesvolle carrière in de Wmo. Meer dan 90% van onze trainees treedt na afloop van hun traineeship in vaste dienst bij een gemeente of organisatie waar ze hun werkervaring hebben opgedaan, zo maak je een stevige start in een betekenisvolle carrière binnen het sociaal domein! Onze aanpak is persoonlijk, praktijkgericht en effectief en dat zie je terug in de resultaten.

Wat breng jij

Je staat aan het begin van je carrière en bent leergierig. Je hebt een (bijna) afgeronde hbo-opleiding in Ergotherapie, Fysiotherapie, SPH, MWD, Social Work of een vergelijkbare richting. Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt duidelijke rapportages, gespreksverslagen en beschikkingen opstellen. Je hebt van nature een empathische houding.

Verder vragen wij:

  • Vanaf september de eerste 6 weken fulltime beschikbaar (36 uur), daarna minimaal 32 uur
  • Affiniteit met het sociaal domein en de Wmo
  • Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
  • Een rijbewijs en reisbereid
  • Zelfreflecterend en flexibel ingesteld
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
  • Professioneel nieuwsgierig; je vraagt door totdat je alles duidelijk hebt.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

Als we jou selecteren voor dit Talent Development Program ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen.

De voordelen:

  • Direct een vast dienstverband bij YER
  • Een leaseauto, welke je ook privé mag rijden
  • Een marktconform salaris vanaf dag één
  • Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
  • Een goede pensioenregeling en uitstekende overige arbeidsvoorwaarden
  • Vaste afgesproken groei in salaris na het eerste jaar.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Solliciteer direct