Interim Corporate Recruiter

interim Corporate Recruiter gezocht | 6 maanden | Regio Zwolle (hybride)

26 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20063601

  • Zwolle
  • HBO
  • Detachering via YER
Dus solliciteer direct!

De positie

Voor een landelijke organisatie binnen een technisch-gedreven en maatschappelijk relevante sector zijn wij op zoek naar een Interim Corporate Recruiter. In deze opdracht ligt de focus op het versterken van de recruitmentcapaciteit en het versnellen van instroom, met een sterke nadruk op proactieve sourcing en stakeholdermanagement.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en speelt een actieve rol in het verbeteren van de sourcingaanpak en talentpools. Daarnaast werk je nauw samen met hiring managers en het HR-/recruitmentteam om vacatures sneller en kwalitatief beter in te vullen.

Over het bedrijf

Je komt te werken binnen een grote, landelijke organisatie met meerdere locaties in Nederland. De organisatie kenmerkt zich door een technische en operationele omgeving waarin veel verschillende (technische en staf) functies vervuld worden. Het recruitmentteam is onderdeel van HR en werkt hybride, met vaste kantoordagen en samenwerking op diverse regionale locaties.

Wat breng jij

  • Aantoonbare ervaring als Corporate Recruiter
  • Sterke ervaring met actieve sourcing (search & outreach)
  • Ervaring met het zelfstandig beheren van vacatures van A tot Z
  • Vermogen om snel te schakelen in een omgeving met hoge vacaturedruk
  • Ervaring met zowel technische als staffuncties is een pre
  • Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
  • Proactieve en zelfstandige werkhouding
  • Bereidheid om incidenteel te reizen naar verschillende locaties
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

  • Inzet mogelijk op basis van detachering of zzp
  • Marktconform uurtarief of maandsalaris (bij detachering)
  • Aantal uren per week: in overleg (flexibel inzetbaar)
  • Opdrachtduur: circa 6 maanden
  • Start: zo spoedig mogelijk / in overleg
  • Hybride werken met vaste teamdag op donderdag in Zwolle en overige dagen flexibel

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!