De positie
Medio dit jaar gaan ze intensief aan de slag met de isolatieopgave voor woningeigenaren in gemeente Loon op Zand. Ze bouwen aan een landingsplatform, aan een campagne en schrijven een plan van aanpak hoe ze deze opgave gaan uitvoeren. Het doel is om zoveel mogelijk woningeigenaren een handelingsperspectief te bieden in de voorbereiding op een toekomst zonder aardgas. Net als bijna alle gemeenten hebben we een subsidie beschikbaar. Wil jij met jouw ondersteunende vaardigheden en ervaring écht impact maken op de verduurzaming van onze gemeente? Vind je het leuk om in buurten het verschil te maken en bewoners te helpen hun woning energiezuinig en toekomstbestendig te maken? Dan is deze rol binnen het iets voor jou!
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je ondersteund de projectleider op alle fronten, zo zorg je voor de monitoring van behaalde resultaten, weet je de campagne verder te brengen, sta je inwoners te woord, bereid je inwonersbijeenkomsten voor, schiet je de energiecoaches te hulp als dat nodig is. Kortom, ben je spreekwoordelijke spin in het web die ervoor zorgt dat alle ondersteunende processen voor dit project perfect verlopen. Organiserend vermogen en communicatie/marketing is een belangrijke factor in deze functie.
Jouw taken:
- Ondersteuning van het uitvoeringsplan NIP in Loon op Zand.
- Het aanjagen en vernieuwen van een doelgroepgerichte (isolatie)campagne
- Het helpen bij het ontwikkelen van een effectieve bewonersaanpak, gericht op specifieke doelgroepen
- Voorlichting en communicatie richting inwoners
- Monitoring van voortgang en resultaten
- Opstellen van rapportages
- Verslaglegging van bijeenkomsten/vergadering
Over het bedrijf
De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand. Ze zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant. Ze zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. Ze willen werken aan de dingen die er voor hun inwoners en de ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen ze voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit de samenleving ondersteunen ze zonder ze helemaal over te nemen. De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin ze resultaatgericht met elkaar samenwerken om de dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In de organisatie benaderen ze elkaar positief-kritisch, werken ze veel samen en staan ze open voor vernieuwing. Zo dagen ze je uit het beste uit jezelf te halen!
Wat breng jij
- Enthousiasme en een afgeronde mbo/hbo-opleiding
- Ervaring met het ondersteunen (project)management
- Je hebt affiniteit met de verduurzamingsopgave
- Een stevige persoonlijkheid die zowel schriftelijk als mondeling communicatief vaardig is
- Ervaring binnen een gemeente is een pre
- Je vind het leuk om met mensen om te gaan, ook als ze het niet altijd met je eens zijn
- Een dosis humor en relativeringsvermogen zijn onontbeerlijk
