Senior Beleidsmedewerker Openbaar Vervoer - Gemeente Zoetermeer
Senior Beleidsmedewerker Openbaar Vervoer - Gemeente Zoetermeer
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Je beschikt over diepgaande en actuele kennis van mobiliteit en bent uitstekend in staat om strategische kansen te herkennen en te verzilveren. Als
De senior adviseur Openbaar Vervoer geeft richting aan de toekomst van het OV in Zoetermeer en werkt daarbij samen met partners om het OV toekomstbestendig te maken en aan te laten sluiten bij de omgevingsvisie van Zoetermeer.
Je bewaakt de samenhang van diverse strategische dossiers op het gebied van mobiliteit en gebiedsontwikkeling, zoals: de HOV-verbindingen Zoetermeer-Rotterdam(ZoRo) en Leiden-Zoetermeer (LeiZo), de Randstadrail, Stationsgebied Zoetermeer, het nachtvervoer en strategische knooppuntontwikkeling. Namens Zoetermeer neem je deel aan het Ambtelijk Overleg van de Vervoersautoriteit (MRDH) en werk je nauw samen met de MRDH-coordinator aan de inbreng van Zoetermeer in beleidsstukken en zienswijzen (4 tot 8 uur per week). Ook de eindverantwoordelijkheid voor reacties op jaarlijkse vervoerplannen van bus, tram en trein vallen hieronder.
- Je signaleert kansen voor bovenlokale samenwerking en werkt samen met regiogemeenten en de provincie waar nodig.
- Je bent intrinsiek gemotiveerd om mee te helpen onze ambities waar te maken. Mensen kunnen op je bouwen en je maakt waar wat je belooft.
- Je kunt denken en handelen in belangen. Je ziet mobiliteit als middel, in plaats van doel op zich en verbindt op die manier mobiliteit en verstedelijking.
- Je schakelt soepel tussen praktische, tactische en strategische vraagstukken. Je begrijpt rollen en verantwoordelijkheden. Je bent communicatief vaardig en weet een visie kort en krachtig op papier te zetten
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. Ze zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst Ze zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar zij voor gaan!
Afdeling
Gemeente Zoetermeer staat voor ambitieuze opgaven op het gebied van binnenstedelijke gebiedsontwikkeling. Samen met je collega’s werk je aan de toekomst van de stad en geef je invulling aan de uitdagingen die de komende jaren op ons afkomen. De Visie Zoetermeer 2040 en de Ruimtelijke Strategie vormen hierbij het kompas. Je beschikt over diepgaande en actuele kennis van mobiliteit en bent uitstekend in staat om strategische kansen te herkennen en te verzilveren. Als beleidsadviseur mobiliteit en bereikbaarheid vervul je een inhoudelijk sleutelrol binnen het cluster Mobiliteit. Je bent het gezaghebbende aanspreekpunt voor jouw aandachtsgebied en fungeert als inhoudelijk expert en sparringpartner voor collega’s en het management.
Je volgt relevante ontwikkelingen binnen én buiten de organisatie nauwgezet van wet en regelgeving tot maatschappelijke en technologische trends en weet deze te vertalen naar samenhangende, toekomstgerichte en goed onderbouwde voorstellen die bestuurlijk en maatschappelijk standhouden.
Je werkt intensief samen met collega’s uit je eigen cluster en met partners binnen Stadsbeheer, Public Affairs, Ruimtelijke Ordening en Projecten. Daarnaast onderhoud je actief contact met onze belangrijke partners buiten de organisatie zoals de regiogemeenten, de MRDH, de provincie en het Rijk. Met jouw advies ondersteun je management en bestuur en zorg je ervoor dat processen efficiënt en soepel verlopen.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur mobiliteit en/of OV bij een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit op het gebied van OV.
- Aantoonbare werkervaring binnen een grote 100.000+ inwoners gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen het mobiliteitsdomein, licht dit duidelijk toe in het cv.
- Per 15 juni 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.
Frank helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.