Senior Beleidsmedewerker Openbaar Vervoer

De positie

De senior adviseur Openbaar Vervoer geeft richting aan de toekomst van het OV in Zoetermeer en werkt daarbij samen met partners om het OV toekomstbestendig te maken en aan te laten sluiten bij de omgevingsvisie van Zoetermeer.

Je bewaakt de samenhang van diverse strategische dossiers op het gebied van mobiliteit en gebiedsontwikkeling, zoals: de HOV-verbindingen Zoetermeer-Rotterdam(ZoRo) en Leiden-Zoetermeer (LeiZo), de Randstadrail, Stationsgebied Zoetermeer, het nachtvervoer en strategische knooppuntontwikkeling. Namens Zoetermeer neem je deel aan het Ambtelijk Overleg van de Vervoersautoriteit (MRDH) en werk je nauw samen met de MRDH-coordinator aan de inbreng van Zoetermeer in beleidsstukken en zienswijzen (4 tot 8 uur per week). Ook de eindverantwoordelijkheid voor reacties op jaarlijkse vervoerplannen van bus, tram en trein vallen hieronder.

• Je signaleert kansen voor bovenlokale samenwerking en werkt samen met regiogemeenten en de provincie waar nodig.
• Je bent intrinsiek gemotiveerd om mee te helpen onze ambities waar te maken. Mensen kunnen op je bouwen en je maakt waar wat je belooft.
• Je kunt denken en handelen in belangen. Je ziet mobiliteit als middel, in plaats van doel op zich en verbindt op die manier mobiliteit en verstedelijking.
• Je schakelt soepel tussen praktische, tactische en strategische vraagstukken. Je begrijpt rollen en verantwoordelijkheden. Je bent communicatief vaardig en weet een visie kort en krachtig op papier te zetten

Over het bedrijf

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. Ze zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst Ze zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar zij voor gaan!

Afdeling

Gemeente Zoetermeer staat voor ambitieuze opgaven op het gebied van binnenstedelijke gebiedsontwikkeling. Samen met je collega’s werk je aan de toekomst van de stad en geef je invulling aan de uitdagingen die de komende jaren op ons afkomen. De Visie Zoetermeer 2040 en de Ruimtelijke Strategie vormen hierbij het kompas. Je beschikt over diepgaande en actuele kennis van mobiliteit en bent uitstekend in staat om strategische kansen te herkennen en te verzilveren. Als beleidsadviseur mobiliteit en bereikbaarheid vervul je een inhoudelijk sleutelrol binnen het cluster Mobiliteit. Je bent het gezaghebbende aanspreekpunt voor jouw aandachtsgebied en fungeert als inhoudelijk expert en sparringpartner voor collega’s en het management. 

Je volgt relevante ontwikkelingen binnen én buiten de organisatie nauwgezet van wet en regelgeving tot maatschappelijke en technologische trends en weet deze te vertalen naar samenhangende, toekomstgerichte en goed onderbouwde voorstellen die bestuurlijk en maatschappelijk standhouden. 

Je werkt intensief samen met collega’s uit je eigen cluster en met partners binnen Stadsbeheer, Public Affairs, Ruimtelijke Ordening en Projecten. Daarnaast onderhoud je actief contact met onze belangrijke partners buiten de organisatie zoals de regiogemeenten, de MRDH, de provincie en het Rijk. Met jouw advies ondersteun je management en bestuur en zorg je ervoor dat processen efficiënt en soepel verlopen.

Wat breng jij

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur mobiliteit en/of OV bij een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit op het gebied van OV.
• Aantoonbare werkervaring binnen een grote 100.000+ inwoners gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen het mobiliteitsdomein, licht dit duidelijk toe in het cv.
• Per 15 juni 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.