Bouw mee aan een organisatie in beweging!
24 dagen geleden is deze vacature geplaatst
Vacaturenr. V-20063287
Voor één van onze opdrachtgevers zoeken wij een HR-adviseur die verder kijkt dan administratie en beleid. Iemand die zichtbaar impact wil maken, processen slimmer maakt, mensen verder helpt en leidinggevenden meeneemt in hun rol. Onze opdrachtgever is op zoek naar een HR-professional die eigenaarschap pakt, stevig in de schoenen staat en energie krijgt van een dynamische omgeving waarin nog volop ontwikkeld wordt.
Als HR-adviseur fungeert deze persoon als hét aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. De rol staat dicht op de business en schakelt met verschillende doelgroepen, van projectleiders en uitvoerders tot werkvoorbereiders en vakmensen.
De focus ligt enerzijds op het goed neerzetten van de HR-basis en anderzijds op het continu verbeteren en toekomstbestendig maken van processen.
De verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
Daarnaast krijgt de HR-adviseur ruimte om mee te denken over thema’s zoals employer branding, recruitment, talentontwikkeling, inzetbaarheid en diverse HR-projecten.
Onze opdrachtgever is een organisatie binnen de bouwsector met een open cultuur, korte lijnen en een informele werksfeer. Er wordt pragmatisch samengewerkt, snel geschakeld en er is veel ruimte voor initiatief. De organisatie bevindt zich in een interessante fase: twee bedrijven zijn recent samengevoegd tot één geheel. Dit vraagt om het herinrichten en optimaliseren van processen, waaronder HR. Richting 2027 staan hierin belangrijke veranderingen gepland, waarbij deze rol een sleutelpositie inneemt.
Onze opdrachtgever zoekt een HR-professional die zelfstandig opereert, initiatief neemt en proactief handelt. Iemand die stevig communiceert, verbinding maakt op verschillende niveaus en zich prettig voelt in een praktische en dynamische omgeving.
De ideale kandidaat:
Ervaring in de bouwsector is een pré, maar geen vereiste. Belangrijker is een hands-on mentaliteit en aansluiting bij de cultuur.
Consultant
Heb je vragen?
Deel deze vacature
Dit is een tijdelijke HR opdracht waarin je de mogelijkheid krijgt impact te maken in een tijd van veel verandering.
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Are you a strategic leader with a passion for building sustainable and impactful development programs? We’re looking for a Senior Program Manager to lead a global initiative focused on strengthening management capabilities.
As a Talent Acquisition Advisor, you play a key role in shaping the workforce of one of the world’s most innovative technology companies.
Wil jij meewerken aan de groei van YER Maastricht? Maakt echt impact en lever jouw bijdrage in het verbinden van talenten, experts en organisaties en breng ambities in beweging!
